【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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黄冈社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3000 15900 16% 8% 480.00  240.00  2544.00  1272.00 
基本医疗保险 3000 15000 8.0% 2.0% 240.00  60.00  1200.00  300.00 
失业保险 3000 15900 0.70% 0.30% 21.00  9.00  111.30  47.70 
工伤保险 3000 15900 0.20% 6.00  31.80 
生育保险 3000 15000 0.70% 21 105
大病医疗(年) 65 65 65 65
小计 833.00  374.00  4057.10  1684.70 
合计 1207.00  5741.80 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

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·社保调基自动补差,账目清晰

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·仅需选择套餐

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·资金银行监控,专注社保,实时可查

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● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

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黄冈社保代理服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

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医疗保险报销

免费

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社保转入

免费

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生育备案

免费

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生育报销

免费

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社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 代办五险缴纳
  • 代办社保基数调整
  • 代办养老保险报销
  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
  • 按月转账开具发票

黄冈代办社保资质证书

社保常识

养老金“五年提一档”?

  养老金“五年提一档”?养老金是参加养老保险满十五年,参保人达到退休年龄后可享受的福利保障。有人问养老金是不是五年提一档?下面,就给大家解读一下到底有没有这么一回事?

养老金“五年提一档”? 第1张

养老金“五年提一档”?

  没有!

  不存在缴满几年就提高1个档次的说法。参加城镇职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄,且累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及以上,按月享受养老保险待遇。这里需要强调的是,累计缴费满15年,是按月领取基本养老金的最低条件,在达到法定退休年龄之前在单位就业的,应当按照国家有关规定参保缴费;灵活就业人员鼓励连续缴费。

  养老金待遇与个人累计缴费年限、缴费金额、个人账户金额以及退休时当地职工平均工资等因素有关。缴费年限越长,缴费基数越高,退休时领到的养老金就越多。

  养老金“五年提一档”?这种说法不存在哈,各位朋友有什么不懂的社保养老保障政策,建议直接咨询当地社保局。