【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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鄂州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3740 18699 16% 8% 598.40  299.20  2991.84  1495.92 
基本医疗保险 3740 18699 8.0% 2.0% 299.20  74.80  1495.92  373.98 
失业保险 3740 18699 0.70% 0.30% 26.18  11.22  130.89  56.10 
工伤保险 3740 18699 0.24% 8.98  44.88 
生育保险 3740 18699 0.70% 26.18  130.89 
大病医疗 7 7
小计 958.94  392.22  4794.42  1933.00 
合计 1351.16  6727.42 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

鄂州人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

鄂州人事外包资质证书

社保常识

离职五险一金怎么转移

  离职五险一金怎么转移,五险一金是单位给员工缴纳的社会保障,是国家建立的非盈利保险。缴纳时是缴纳在企业的所在地的,那么离职后五险一金怎么转移呢?

离职五险一金怎么转移 第1张

  离开保险后该怎么办

  1.提取。

  因为工人终止了与单位的劳资关系,所以他不能继续在其行政区域工作,并且他或她的住所不在城市中,住房公积金的本金和利息被提取,个人公积金帐户已被取消。公积金可以全部提取,包括公司支付的部分和个人支付的部分。

  3.转移。

  如果您离开广州工作并在另一个城市工作,则还可以转移自己的公积金,并将广州的公积金转移到新的城市单位。但是前提是个人需要在另一个城市拥有公积金帐户。转让和联系所需的材料包括:非广州原始帐户和主页,个人页面的副本,原始身份证和复印件,在新工作城市建立的公积金帐户的证明以及出发需要提供)。

  怎么离开人身保险后该怎么办?

  1.个人付款。

  个人离开单位后,可以作为弹性雇员申请社会保障金,并且只能支付养老金和医疗保险。或委托社会保障机构支付个人社会保障费用。

  2.社会保障转移。

  被保险人离开另一个城市工作时,还可以将原始的社会保障金转移到新的工作城市单位进行支付。可以转让养老保险和医疗保险。

  养老金转移相对简单。被保险人可以在原参与城市社会保障中心的网站上打印跨省转移凭证,并将其提交给新的参与中心。如果未设置密码,则需要在现场打印。养老金转帐完成后,将“入境证明(用于签发信件)”打印到医疗保险中心,然后将其提交给新的保险中心。

  以上就是离职五险一金怎么转移的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。