【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
安康社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3632 18159 16% 8% 581.12  290.56  2905.44  1452.72 
基本医疗保险 2508 12540 7.0% 2.0% 175.56  50.16  877.80  250.80 
失业保险 3632 18159 0.70% 0.50% 25.42  18.16  127.11  90.80 
工伤保险 3632 18159 0.60% 21.79  108.95 
生育保险 2508 12540 7.20% 180.58 902.88
医疗补充 96 96
大病医疗 2508 12540 12% 300.96 1504.8
小计 1285.43  454.88  6426.98  1890.32 
合计 1740.31  8317.30 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

安康人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

安康人事外包资质证书

社保常识

重庆社保一个月交多少钱?

  重庆社保一个月交多少钱?社保一个月交多少钱是大家比较关心的问题,特别是社保基数每年调整之后,社保缴费不同了大家想要及时了解最新的社保缴费费用。下面,我们就来了解一下重庆社保一个月交多少钱。

  目前我国企业为员工承担的社保包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五项,那么,社保每个月要交多少钱?社保每个月要交的费用计算方法如下:

  总的计算公式:社保月缴费金额=用人单位月缴费金额+职工个人月缴费金额

  用人单位月缴费金额=用人单位社保月缴费基数*用人单位社保比例

  职工个人月缴费金额=职工个人社保月缴费基数*职工个人社保比例

  需要提醒的是,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

1、社保月缴费基数是什么?

  社保缴费基数,是根据当地的平均工资来定的,一般按照平均工资的60%到300%为相应的缴费基数。

  社保缴费基数需要根据职工的收入所得而定,其中包括了在职期间,在用人单位得到的基本的工资,因业绩所得的奖金,以及分红、年终奖,甚至其中的一些津贴等,都算在其中。在你所需要交纳社保费用中,需要明确的是,这个基数是有相关的上限和下限的。

2、社保比例是多少?

  社保比例通常以百分比形式表示,社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。

重庆社保一个月交多少钱? 第1张

重庆社保每个月要交多少钱?

  在我市2015年度社会保险工作中,适用上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的,按重庆市统计局公布的2014年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资56852元(4738元/月)执行。

  我市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2015年度月缴费基数上、下限分别为2014年度全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%和60%,即月缴费基数上限为14213元、下限为2843元。

  据了解,在五项社会保险中,养老、医疗、失业三项保险的缴费需要用人单位和职工共同承担。其中,城镇职工养老保险,单位和个人缴费比例分别为缴费基数的20%和8%;医疗保险为8%和2%;失业保险为1.5%和1%。

  按照最低下限缴费金额(2551.2元)计算,从本月开始,城镇职工需自己缴纳的社保部分为280.5元(个人养老:204元;医保:51元;失业保险:25.5元,共280.5元),比2014年(下限缴费金额1701元,个人养老:136元;医保:34元;失业保险:17元,共187元)上涨近100元(93.5元)。