【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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商洛社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3632 19975 16% 8% 581.12  290.56  3196.00  1598.00 
基本医疗保险 3942 19710 8.0% 2.0% 315.36  78.84  1576.80  394.20 
失业保险 3121 16749 0.70% 0.30% 21.85  9.36  117.24  50.25 
工伤保险 3121 16749 0.20% 6.24  33.50 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 6.40  1.60  6.40  1.60 
小计 930.97  380.36  4929.94  2044.05 
合计 1311.33  6973.99 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

商洛人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

商洛人力资源事务外包资质证书

社保常识

离职了社保怎么办?

  离职了社保怎么办?社保对于在单位上班的朋友来说一般是不需要自己去操作社保的,都是由单位代扣代缴的,所以大家对于缴纳社保这方面的知识比较欠缺,那么离职了社保怎么办?

离职了社保怎么办? 第1张

  如果在公司已经辞职,原公司将不会继续支付社会保障。原单位将去社保局减员,使社保自动封存。但是,辞职后的社会保障可以转让。如果辞职后立即在新单位上班,则可以执行转移程序由新单位参保。在这种情况下,续订费将由新单位承担。如果新单位在不同的地点,则需要根据不同地点的社会保障中心程序和不同地点的不同政策进行处理。辞职前,最好去社保中心了解清楚。如果您辞职后没有立即找到新的单位,则不必担心社会保障会被清除。您可以将其转移到您自己的帐户,也可以将其从您的帐户转移到您自己的帐户。当然,不同地区的不同单位可能有不同的处理方式。如果您需要支付社会保险,则必须首先去当地的人才服务中心注册失业。然后,去医疗保险中心申请医疗保险。您需要提供由原单位签发的个人身份证,失业证明和医疗证明。

  首先,想成为自由职业者或个体经营者。

  离开公司后,如果您支付社会保障的地方是居民登记的地方,您可以直接去当地社会保障局支付社会保障,但是您只能续订养老金和医疗保险。而生育保险,工作工伤保险,失业保险和公积金只能由雇员支付。如果您的社会保障地点不在居住地,并且您不想断交社会保障,可以选择找一些社会保障支付机构来支付几个月的费用。

  第二,只是换个岗位

  如果您的新单位仍在同一城市,请找到一个新单位,然后让新单位直接帮助您续签合同。如果您打算在城市工作而不打算回国,则需要去支付社会保障的城市,并出具社会保障证书,即保险证书。在新城市找到工作后,您可以使用上一个。社会保障转移到了新城市,医疗保险和养老保险也转移到了新城市。

  三,失业者

  如果五种保险已支付一年,您也可以办理失业保险的手续。根据有关城镇职工基本医疗保险的有关规定,仍可以享受相应的医疗保险待遇。医疗保险期限与领取失业保险金的期限相同。

  第四,社会保障断交防范措施:

  1.社会保障金的支付期限不得超过三个月。社会保障可以让您拥有三个月的缓冲期,并支付三个月以上的时间。您的帐户将被重新计算为连续付款期,这等于您之前的连续付款期。请特别注意。

  2.在付款期间,您无权获得医疗报销和其他医疗保险报销。

  3.如果您担心拖欠付款时间太长(超过三个月),可以找一些社会保障支付机构(例如人人保)来支付几个月的费用,以防万一。

  转到新单位并继续。

  以上就是离职了社保怎么办?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。