【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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伊春社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失业保险 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工伤保险 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保险 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病医疗 3 3 3 3
小计 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合计 1549.95  6473.65 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

伊春人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

伊春人力资源事务外包资质证书

社保常识

社保要买多少年

  社保要买多少年,根据社保相关政策的更新完善,社保的福利也是很多了,大家可能最关心的两项还是医疗和养老保险,那么社保要买多少年才能够终生享受这两项保险呢?

社保要买多少年 第1张

  社保要买多少年:养老保险

  养老保险的缴费年限,对于参保者享受权利至关重要,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限也是会累计计算的。根据相关政策的规定,养老保险需要缴费满十五年,到退休年龄退休以后才能够享受,也可以说是享受基本养老保险待遇的“门槛”,不过在企业上班的职工,并不是代表缴满十五年就可以不用缴费了,应为根据相关政策的规定只要职工与用人单位建立劳动关系,就要按照规定缴费。这也是有好处的,因为养老保险缴纳时间越长,缴费基数越高,养老金领得也越多。

  社保要买多少年:医疗保险

  参保职工想要在达到退休年龄时,还能够享受医疗保险,就需要累计缴费达到国家规定年限的,并且在达到年限后无需再继续缴纳基本医疗保险费。在目前,国家对于最低的缴费年限尚无统一的规定,都是由各统筹地区根据本地情况自行确定的,一般是男性职工缴满30年,女性职工缴满25年。

  如果参保职工退休时,没有达到国家规定的缴费年限,可以缴费至国家规定的年限,补缴费用包括其实际缴费年限与国家规定的最低缴费年限相差的期间内,应当由用人单位和个人缴纳的全部医疗保险费用。

  以上就是社保要买多少年的相关知识,想了解更多社保知识可以返回成都人事外包首页查看。