【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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齐齐哈尔社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3072 15360 16% 8% 491.52  245.76  2457.60  1228.80 
基本医疗保险 5310 30000 8.5% 2.0% 451.35  106.20  2550.00  600.00 
失业保险 3072 15360 0.50% 0.50% 15.36  15.36  76.80  76.80 
工伤保险 5310 30000 0.40% 21.24  120.00 
生育保险 已并入医疗
大病医疗 7 7 7 7
小计 986.47  374.32  5211.40  1912.60 
合计 1360.79  7124.00 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

齐齐哈尔人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

齐齐哈尔人力资源事务外包资质证书

社保常识

跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

  跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?现在有很多朋友在外地工作,可能在很多地方都上班过,而单位缴纳的社保是在单位所在地的。那么今天我们就来看看跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?

跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限? 第1张

  如果你15年没有足够的薪水,你将辞职。我该怎么办?

  累计付款期并不意味着持续。只要累计付款超过15年,您就可以在退休年龄时获得养老金!如果您辞职并开始自己的事业,如果您想在退休后领取养老金,您希望继续以个人形式支付养老金!

  2.同样的付款,但不一样?

  小编想说这是事实,因为养老金的计算不仅与您个人养老金账户的余额有关,而且与您收到养老金账户的平均工资有关。例如,2015年,北京的平均社会工资为7,068元,天津为4,944元。在相同的条件下,北京的养老金比天津多!

  3.退休后我在哪里可以去?

  案例1:养老保险是在户籍所在地收集的。

  给一个板栗:你在河北注册,你的工作也在河北,河北的养老保险已经支付。退休后,您将在河北领取养老金。

  案例2:在已累计缴纳10年的地区收到

  例如:您的户籍在河北,在北京工作,养老保险已在北京支付。只要累计付款期限为10年,您就可以在北京申请养老金。

  4.年龄不够,转入全额付款期即可领取

  例如:您的户口在河北,您在退休时在北京工作,但在北京支付的养老保险不到10年。那么,如果你在过去的10年里一直在天津,你可以在天津申请退休金。

  5.年数不够,资金是在户籍中收集的

  例如:您的户籍在河北,在北京工作8年,在天津工作7年。退休时,每个地方的累计养老保险不到10年,那么您只能作为户籍返回河北。养老金已经支付。

  以上就是跨省就业缴纳养老保险,怎么计算多地缴费年限?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。