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双鸭山社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3519 17595 16% 8% 563.04  281.52  2815.20  1407.60 
基本医疗保险 6198.33 18595 7.5% 2.0% 464.87  123.97  1394.63  371.90 
失业保险 3519 17595 0.50% 0.50% 17.60  17.60  87.98  87.98 
工伤保险 4239.8 21198.99 0.90% 38.16  190.79 
生育保险 6198.33 18595 0.60%   37.19    111.57   
大病医疗 3 3 3 3
小计 1123.86  426.09  4603.17  1870.48 
合计 1549.95  6473.65 

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

瑞方人力服务优势

瑞方人力 其他
● 服务

·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

·网站安全平稳,社保稳定持续

● 价格

·一价全包,无隐形消费

·增值服务全免费

● 专业

·社保调基自动补差,账目清晰

·不漏缴、无后患

● 便捷

·仅需选择套餐

·繁杂社保一键搞定

● 安全

·资金银行监控,专注社保,实时可查

·网站https加密,安全省心

● 合规

·人社部资质授权

● 服务

·沟通形式单一,服务流程复杂

·跟进缓慢,有断保隐患

● 价格

·别看报价低

·费用模糊,隐形消费多

● 专业

·按往年社保基数收取

·调基后再补缴社保款易错乱

● 便捷

·下载APP,寄送资料,电话表单

·效率低易出错,耗时耗精力

● 安全

·无担保、无监管,资金断裂风险

·无加密,信息安全隐患

● 合规

·无证违规操作,暗藏风险

您是否是以下类型企业

双鸭山人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

双鸭山人力资源事务外包资质证书

社保常识

生育保险每个月交多少?

  生育保险每个月交多少?生育险对于女性在生育时期来说,是能够得到相应的补偿的,但是很多朋友对于生育保险的知识都不是很了解,有朋友问到小瑞生育保险每个月交多少?那么今天小瑞就来给大家讲讲这方面的知识!

生育保险每个月交多少? 第1张

生育保险每个月交多少?

  生育保险费指的是,用人单位按规定为员工缴纳的生育保险费用。目前我国的生育保险费是由用人单位按照上一年度职工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费,而职工个人不承担缴费义务。

  具体规定如下:

  1、我国政府规定用人单位必须按照规定为职工参加生育保险。

  2、生育保险费用由用人单位承担,职工本人无需缴纳。

  3、享受生育保险必需符合计划生育政策并连续缴费半年至1年以上。

  4、我国生育保险待遇主要包括生育医疗费用、生育津贴及产假。

  5、不论是男职工还是女职工,不论是已生育还是未生育均应缴纳生育保险费用。

  生育保险目前是由地方性规定的,所以各地会有一定差异。一般来说生育险有以下的三个规则:

  1、生育险必须由单位缴纳;

  2、各地的政策规定不一样,一般情况下,只有到生育日前一直保持连续缴费且达到一定时限(各地不同),才可享受待遇,如果交了4年,但是中断时间长无法补缴的话,可能就不能享受待遇。

  3、各地不一,有的地区男方缴费配偶可以报销生育费用,比如成都,但都不能领取生育津贴(工资)。有的就什么也不能报,如重庆。 具体到当地的社保局咨询即可。

  以上就是生育保险每个月交多少?的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看