【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择保洁外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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保洁外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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保洁外包常识

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退休了社保卡怎么办理? 办理社保个人退休需什么手续?

  退休了社保卡怎么办理?办理社保个人退休需什么手续?社保在满足条件退休以后可以领取养老金福利待遇。那么退休了社保卡怎么办理?办理社保个人退休需要什么手续?

退休了社保卡怎么办理? 办理社保个人退休需什么手续? 第1张

  一、办理条件

  符合申领条件的工作人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料。

  二、办理资料

  1、写完备的社会保障卡发行注册申请表;

  2、会保障卡发行筹备情况说明;

  3、合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构(包括本地扩充的应用领域和指标);

  4、照统一要求设计的卡面样式;

  5、地区社会保障卡管理办法和实施细则;

  6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

  三、办理流程

  (1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索榷XX市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

  (2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的工作人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。

  (3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。

  (4)在个人缴费窗口缴费的工作人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。

了解保洁外包

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为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?

  为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?目前有许多的企业找各种方法降低企业成本,减少事务性工作,比如现在很多企业都选择使用劳务外包。那么我们就来看看为什么说企业使用劳务外包可以降低成本?

为什么说企业使用劳务外包可以降低成本? 第1张

  降低工伤事故赔偿成本。劳动密集型企业和技术密集型企业都应考虑工伤事故赔偿.对于大型企业来说,工伤事故赔偿的发生率高,补偿金额大,已成为制约企业正常运行的一个重要瓶颈。劳动外包之所以能降低成本,是因为它能降低工伤事故发生的概率,进而降低补偿成本。第二,降低企业管理成本。除了依靠劳动安全降低劳动力成本外,低成本的重要原因是承包商对受托人的一切事务负责,劳动咨询和后期人工使用是劳务派遣公司的责任,有效地降低了管理成本,企业可以根据需要提供政策知识和合理化建议。第三,企业连带责任的概率较低。劳动外包适用于合同法,与劳务派遣不一样,在劳务派遣过程中出现问题时,用人企业也要承担连带责任。然而,劳动外包并没有这样的麻烦,用人单位的连带责任也得到了有效的解决,这也是劳动外包优于劳务派遣的地方,企业不需要担心诉讼,可以在生产和发展上花费大量的时间。企业重视劳动外包,因为它能帮助企业解决就业问题,分散就业风险,减少交易工作,使企业有足够的时间专注于核心业务的发展。

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