【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业财务预算管理

企业都会出现的税务问题

选择财务预算管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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财务预算管理常识

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没到退休年龄提前失业了,还要缴社保吗?

  没到退休年龄提前失业了,还要缴社保吗?对于缴纳社保的知识,大家可能会不是那么的了解,毕竟在上班时都是用人单位统一帮忙缴纳的。那么没到退休年龄提前失业了,还要缴社保吗?

没到退休年龄提前失业了,还要缴社保吗? 第1张

  第一中情况:缴费年限满了15年,具体取决于当地政府的政策。连续15年支付的社会保障,已经满足了十五年养老保险的要求。那么,经过两年的退休年龄,一般能够办理退休领取养老金的。

  现在由于国家政策而改变了。在许多地方,不允许进行一次性付款。因此,我们必须关注地方政府的政策。要你已经完成十五年,即退休前的两年。您可以选择不付款,但如果您不付款,也会有一定影响我们以后收到的退休金金额。

  在这个时候,我们必须根据自己的情况灵活应对。如果我们失业,我们将获得失业救济金。如果您在最长期限内获得失业救济金,即两年,那么您可以选择不付款。养老保险,领取失业救济金。有些朋友可以在这里问一下,我想最大限度地发挥效益,也就是说,当我领到失业救济金时,我会支付养老保险金,这样我养老时养老金就会更多。

  这也取决于当地政府的许可这种情况。有必要知道失业保险和养老保险就像鱼和熊掌。通常情况下,因为他们在领取失业救济金时无法支付社会保障,但也有例外,万一说你的地方政府政策更加宽松,你可以尝试一下。

  第二中情况:缴费年限不满15年!这时,我们必须要注意它。如果您未满十五年,您必须支付您在过去两年所说的话。如果您不付款,即使您处于退休年龄,您也将无法享受退休金,因此您必须找到一种方法来增加自己的年限。你可以让代缴公司给你代缴几年的时间。如果您无法达到这个条件,以后将不能领取失业保险。

  以上就是没到退休年龄提前失业了,还要缴社保吗?的资料,想要了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解财务预算管理

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成都人力资源公司哪家好?

  成都人力资源公司哪家好?人力资源指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。人力资源还是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

成都人力资源公司哪家好? 第1张

成都人力资源公司哪家好?

  四川省瑞方人力资源管理有限公司(FindHR),国内知名人力资源流程外包服务品牌,主要为各合作企业提供规范的:岗位外包、劳务派遣、人力资源事务外包、薪税优化、行业猎头、培训咨询等人力资源流程外包服务。

  公司总部位于成都,目前在德阳、绵阳、资阳等四川全省成立有21家分支机构。业务范围覆盖四川全省以及西南各主要城市。

  公司主要客户覆盖金融(银行、保险、证券、信托)、IT通讯互联网、消费品、医疗、政府、工程、电力、房地产、燃气、石油、航空以及各类生产型企业等各主要行业。

  公司有着完善的人力资源流程外包管理体系,目前已顺利通过ISO9001:2015认证,申请到人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证,并获得AAA信誉评级,同时拥有自主开发的西部首个人力资源外包服务SaaS平台“瑞人云”。

  公司以网站(www.findhro.com)、微信(瑞方人力 findhro)为平台,为企业、人才和瑞方三者之间架起了互动式的交流渠道。

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