【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业财务预算管理

企业都会出现的税务问题

选择财务预算管理 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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财务预算管理就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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财务预算管理常识

天津财务预算管理公司|财务预算管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人事外包,岗位外包,社保代理,工资代发,税务筹划等人力资源管理服务

2022年四川养老金资格认证流程

  2022年四川养老金资格认证流程。养老保险累积缴满15年,达到法定退休年龄,可以申领养老金。申领养老金的朋友,需要每年进行一次养老保险待遇资格认证。今天,简单的给大家介绍一下2022年四川养老金资格认证流程。

一、为什么要进行资格认证?

  按照国家现行政策规定,养老保险待遇领取人员需要每12个月进行一次资格认证。这既是保障基金安全的需要,也是为了维护大家的合法权益。但是别担心,现在办理资格认证越来越简单快捷,分分钟就能搞定。

2022年四川养老金资格认证流程 第1张

二、资格认证方式有哪些?

  1、通过数据比对筛查,实现认证服务“无形化”

  社保经办机构通过与公安、民政、医保、交通等部门的数据共享,进行信息比对确认,不见面就能确认领取待遇资格。

  2、自助认证足不出户, 实现认证服务“掌上办”

  大家可以通过“四川人社”、“四川e社保”和本市(州)开发的手机APP,自行进行人脸识别,在自己家里就可以办理资格认证。如果老年人没有智能手机或不会操作,也可由亲属通过手机APP上的“协助他人认证”模块功能办理资格认证。

  3、万个网点就近选,实现认证服务“全省通办”

  社保经办机构已将认证平台网点延伸到了全省1.2万个乡镇(街道)、村(社区),待遇领取人员携带身份证或社保卡,可以在就近网点办理资格认证。

  4、开展社会化管理服务,实现认证服务“舒心办”

  社保经办机构依托街道、社区和退休职工原单位,定期开展社会化服务活动,结合社区举办文娱活动、开展健康体检、安全巡查、走访慰问等,实现待遇领取资格认证。

  5、重点对象上门认证,实现认证服务“暖心办”

  对于高龄、重病、残疾等行动不便的待遇领取人员,社保经办机构将建立台账,提供上门认证服务。具体情况拨打12333服务热线或者当地社保经办机构电话进行咨询。

  6、川渝认证一体化,实现认证服务“就地认”

  在四川和重庆异地居住的领待人员,可以通过“四川人社”和“重庆人社”手机APP以及就近网点办理资格认证。

  2022年四川养老金资格认证流程。养老金资格认证通过,才会继续按月发放养老金。养老金的多少,取决于参保人缴了多长时间养老保险,缴了多少养老保险。了解更多社保养老保险政策知识,请关注我们网站。

了解财务预算管理

天津财务预算管理公司|财务预算管理公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,人事外包,岗位外包,社保代理,工资代发,税务筹划等人力资源管理服务

成都人事外包公司一般怎么收费的?

  成都人事外包公司一般怎么收费的?人事外包又称人事外包,一般是人力资源服务公司为企业提供的服务,帮助企业办理员工社保、公积金、商保等参保缴费事宜,同时还提供处理员工工伤报销、医疗报销、生育报销等社保事务。那么,成都人事外包公司一般怎么收费的呢?每月多少钱呢?

成都人事外包公司一般怎么收费的? 第1张

成都人事外包公司一般怎么收费的?

  人力资源服务公司为企业提供人事外包服务,办理社保事务,一般是按人头收费的。每人每月20-100元的服务费。企业需要人力资源服务公司代缴社保的员工数量越多,服务费就越多。以瑞方人力收费为例:

  代缴社保业务的收费有两项,第一是社保的本金,第二是服务费用。就以成都7月份的社保为例:企业委托人事外包公司代缴成都社保需要的社保费用是1543.58元一个月,其中企业为每位员工需要支付人事外包公司的服务费用大概在50元每月左右,当然不同的公司不同的收费。

  成都人事外包公司一般怎么收费的?企业选择成都人事外包公司缴纳员工社保,节省人力成本、降低用工风险,专业的事专业的人来做,提高员工满意度,更利于企业发展。了解更多人力资源服务,请关注我们网站。