个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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个人交社保怎么交？

　　个人交社保怎么交?缴纳社保一般是单位的义务，给员工缴纳社保是国家强制规定的，员工需要承担的费用由单位代扣代缴，所以大家就很少会知道自己该怎么去缴纳社保。比如不在单位上班的朋友，自由职业者就需要自己缴纳社保。那么个人交社保怎么交?

　　一，个人社会保障缴费流程

　　1.对于单位员工，社保支付业务通常以单位名义处理。该单位的相关参保人员将按照当前的社会保障程序进行处理。个人需要在不久的将来填写社会保险申请表，身份证和两张1英寸的照片。单位根据个人工资和收入的一定比例缴纳保险费。

　　2.对于个人，如果他们想支付保费，则只能支付养老金和医疗保险。具体支付过程如下：直接向户籍所在地社会保障管理部门(通常在乡镇社会保障部门(社区居委会)或县社会保障局)申请社会保障。

　　3.如果单位不缴纳社会保障金，则需要提供个人身份证和复印件，两张近期的一寸照片，保险费和申请文件，可以向社会保障部门申请养老保险金。

　　4.完成寿险保险程序后，办理已办理的养老保险手续和上述有关文件，然后到当地医疗保险中心缴纳医疗保险。

　　二，个人社会保障政策

　　1.城镇居民个体工商户和弹性职工参加基本养老保险的缴费基数为上年当地职工的平均工资。贡献率为20%，其中8%记录在个人帐户中。退休后，将计算雇员的基本养老金。计算基本养老金的措施;

　　2.在医疗保险方面，自由职业者和个体经营者只能选择建立统一的基金。如果他们没有建立个人账户，他们将按照当地平均月薪的4.2%支付基本医疗保险费;他们还可以选择本地上个月。支付了平均工资的8%，并建立了个人帐户!参加医疗保险的员工占单位的6%，占个人的2%;

　　3.结束养老保险的手续后，前往当地医疗保险中心，按照已办理的养老保险手续及有关文件向医疗保险缴纳;

　　4.养老保险的最短支付期限为15年，医疗保险必须至少支付25年。当您达到退休年龄时，您可以申请养老金和医疗费用。

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