个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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买社保划算吗

　　买社保划算吗，在单位上班的是必须要缴社保的，有很多人在了解到一些社保知识后，也会想要自己进行社保的缴纳，也有的人会想买社保划算吗，所以今天小编就来给大家普及一下知识。

　　买社保划算吗

　　社保的缴纳，其实主要是企业缴纳的费用占多数，而个人缴纳只占小部分，职工个人还能够享受各项保险的待遇。

　　下面来看看单位和个人的缴费比例：

　　养老保险：单位缴纳19% ，个人缴纳8%;

　　失业保险：公司上缴百分之二，独自上缴百分之一;

　　医疗保险：企业所缴纳的要达到8%，本人交百分之2;

　　生育保险跟工伤保险是不需要本人交的，通通由工作单位交。要是你在企业中工作，这绝对是很棒的。

　　假如目前没工作地方，就依照灵活人员的方式来交，那样只能缴纳医保与养老保险。

　　灵活人员在购买养老保险时，就依靠在岗职工工资的百分之20交缴纳。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳。

　　养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最低，男性必须交完二十五年，女性必须交完二十年，到达退休年龄后，就能够要求每月发退休钱和看病报销。

　　那么，买社保划算吗?自己缴纳的话，一般只能够缴纳医疗保险和养老保险，所以说基本上就要看这两项保险对于自己有没有用对吧，医疗保险是对于生病治疗时的一个保障，缴上是没有什么坏处的，养老保险在缴纳15年以后，到达退休年龄后领取养老金，这项保险来说就是活得越久就越划算得，如果是在单位缴纳社保是非常划算得。

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