个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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社保跨省转移如何办理

　　社保跨省转移如何办理，对于跨省转移社保，是大多数上班族会遇到的问题，为了生活我们不断的拼搏。因各地经济情况不一的问题，大多数人会离开家乡到外地工作。而且经常会因为各种原因会离开一座城市，然后到另一个城市生活，那么就会造成我们的社保并不是在一个城市缴纳的。那么关于社保的转移手续具体怎么该办理呢?

　　对于这个问题小编整理了一份跨省的社保转移流程，希望能够给大家一些帮助!

社保跨省转移的流程：养老保险如何转移?

　　第一，需要到原参保地，社会保险经办机构办理社会保险关系暂停的手续，并切让原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;

　　第二，由自己或用人单位携带《参保凭证》和转移人员身份证原件及复印件到新所在地区的社会保险管理分局申请办理社会保险关系转入;

　　第三，在新所在地区社会保险管理分局受理申请之后，对于符合转移接续条件的，应该由区(县)社会保险管理分局与原参保地社会保险经办机构联系办理转移后续业务;

　　第四，新参保地的社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构转移社会保险关系和资金后，应该在15个工作日内办理好相关的手续，并且将确认情况及时的通知到用人单位或者参保人员。

社保跨省转移：医保如何转移?

　　医保个人账户会随着社保账户的转移一并划转，所以只要你统一办理社保转移的时候，在新的就业地提供参保的信息准确，就不用担心账户划转问题。

　　工伤和生育保险怎么转移?

　　上述两种险属于的险种，并不存在转移的问题。因为工伤保险和生育保险是“当期缴纳，当期享受的”

社保跨省转移：失业保险如何转移?

　　在职的职工在省内迁移，应该到受理原来单位失业保险办理的机构去办理失业保险的转移手续。由办理失业保险的机构出具职工的参保及缴费情况证明，职工再凭此证明到新地区失业保险办理机构接续失业保险关系，不需要转移资金。

　　失业人员跨省迁移的，由迁出地区的办理机构出具证明，并且划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到新的地区办理机构接续失业保险关系。

社保跨省转移：公积金如何转移?

　　只能转移个人缴费的部分，也可以选择一次性提取。大部分人会觉得异地转移手续比较麻烦，所以选择一次性提取的比较多。

　　具体的手续是什么?职工需要提供调入单位接收的证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行的账号、开户行的名称、职工本人的身份证复印件和相关的材料给在原居住地的单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

　　温馨提示：手续基本上是合并办理的，所以并不用跑很多次，前提是你需要知道携带的资料是否正确完整。

　　【扩展资料】正规人事外包公司一般都会为合作的企业，免费报销生育、工伤保险等。为个人节约时间，为企业降低成本。

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