个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

相关推荐：

单位交的社保辞职了怎么办？

　　单位交的社保辞职了怎么办?缴社保多半是单位给操作的，只要还在单位上班，就不需要自己去操作社保。那么如果辞职了社保应该怎么办呢?下面我们就来看看吧。

　　辞职后，不能拿出五种保险和一金。辞职后办理五险一金的方法如下：1.养老保险1.停止缴费，支付期限的支付被中断，个人账户的积累停止，但时间不限长期而言，对未来影响不大; 2.个人全额付款，也就是说，在不中断付款的情况下，过去的付款与企业支付的部分一并支付。但是，这种个人负担并不具有成本效益; 2.医疗保险也有个人帐户。辞职后的处理方法基本上与养老保险相同，钱款在个人账户中。可以在本地继续使用。 3.没有个人相关工伤保险，失业保险和生育保险的帐户。辞职后，保险会自动释放，但是失业保险只要缴纳一年就可以领取，而不是出于个人原因。您的问题还不清楚。您提到的保险是社会保险还是商业保险?

　　根据上述辞职保险不能退休的问题，应该问的是社会保险是否可以退休的问题。当前的国家法律规定，辞职后，社会保险养老保险将不予退还，您可以中止付款。许多人认为这笔钱会使社会保障局蒙受损失，但没有退缩的方法。当您达到退休年龄，但15年来都没有购买整个养老保险时，您可以提取养老保险。此外，被保险人被杀，受益人可以领取其养老保险的自费部分。如果您出国定居，也可以按照有关规定申请退保。

　　至于社会保障失业保险，可以根据当地的不同规定收取，但数额一般不多。

　　工伤和生育保险没有钱可补，医疗保险每个月只有综合医疗费存入您的医疗卡。

　　希望能对您有所帮助。如果您仅从公司辞职，您将无法获得。

　　1.养老保险是被保险人的死亡，如果您出国可以领取。

　　2.被保险人死亡，出国定居，调往统筹处领取;

　　3;公积金也可以在外地收取。

　　4.无法收取其他保险。如果退休金保险已达到退休年龄或在国外定居，则如果您再没有工作两年，则可以领取住房公积金;如果失业保险辞职，除非不解散该单位，否则将不予领取;在您的医疗卡上;生育保险女工只能接受计划生育。不可以，您只能接受公积金。如果您不买房，现在就买不到。您通常需要等待1-2年。

　　以上就是单位交的社保辞职了怎么办?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页。

镇江个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。