个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

相关推荐：

交社保需要什么？个人缴社保所需资料。

　　交社保需要什么?个人缴社保所需资料。社保的福利待遇大家都想要清楚的知道，而大家不了解的是缴纳社保方面的知识，今天小编就来给大家讲讲交社保需要什么?个人缴社保所需资料。

　　个人缴纳社会保障所需资料：选择支付保险基数的标准，填写“社会保险个人信息登记表”，提交个人身份证复印件，为档案工作者签署“社会保险协议”，核对“社会保险个人信息登记表”。第一次参加社会保险的企业提供的资料如下：1、填写企业职工社会保险登记表和社会保险申报表;2、企业营业执照;3、复印企业组织统一代码证书;4、领取社保保险费的银行盖章、复印件或银行存单;5、复印第一次参保职工的身份证;(六)新招转到深圳的职工，应当第一次提供部门批准的转业令副本、毕业生派任介绍信或者录用批准书，并向迁入家庭的人员提供帐簿副本;7、第一次参加保险的员工应提供市公安机构批准的第二代身份证在线照片工作室的数字照片接收，供深圳劳动安全卡生产使用。企业必须为员工购买社会保障，并在参与单位为员工购买社会保障时，需要提供下列文件：提供企业原有营业执照原件、复印件、组织代码证书原件、复印件、员工身份证复印件、被保险人工资、公章。如果你想转移资金，你必须去银行进行预扣税协议，然后将所有这些事情与你一起，并填写社会保险局的相关表格。此外，如果企业申请社会保险登记，应当提供下列文件或信息：

　　营业执照、批准设立证书或者其他经批准的执业证书复印件;国家质量技术监督部门颁发的统一组织代码证书;法定代表人或者负责人的身份证;银行存款账户有效证明;地方税务部门颁发的税务登记证。因此，根据这里提供的资料，社会保障不能以单位名义办理。具体来说，你可以在12333向劳动和安全部门咨询。个人要支付多少年的社会保障?个人的法定退休年龄为男性60岁，女性1岁。申请自付，达到社会保障规定的15年最低累计支付期限的，办理退休手续后，不能支付，达到法定退休年龄，领取月养恤金。(二)如果是有工作单位的在职职工，必须支付法定退休年龄，达到社会保障规定的最低累计支付期限15年，办理退休手续后，享受每月养老金待遇。3、社会保障支付期限越长，缴费越多，退休时领取的养恤金越多。

　　以上就是交社保需要什么?个人缴社保所需资料。想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

濮阳个人所得税计算器|2018-2019年个税计算器,采用最新个税税率表,提供工资、薪金、税后工资所得、年终奖、劳务报酬、稿酬所得、财产租赁转让等个税算法,个税改革、起征点变化后最好用的个税计算器。