个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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养老保险中断怎么办

　　养老保险中断怎么办，由于失业或者换工作等原因，导致养老保险缴费中断是很常见的事情，有一部分人在中断缴纳养老保险后，就认为没有再继续缴纳的必要性了。那么接下来小瑞就和大家讲讲养老保险中断怎么办?

　　为了保证优质的养老生活，养老保险是必备的，养老的相关问题一直都是我国的社会热点问题，退休后的生活没有足够经济来源，柴米油盐都是需要钱的，而伴随着年龄的增长，疾病也就很容易找上门，看病需要钱，同样需要钱。

　　养老保险在中断缴纳以后，需要补交的话，也是可以继续缴纳的，可以按接续计算，根据规定，对于因某种原因造成的单位或个人，未能按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。而欠缴的月份，不论是否是全额欠缴，还是部分欠缴，都暂时不计入个人账户，需要等单位或者个人按照规定进行补齐欠缴金额后，才能补到个人账户。如果职工所在企业欠缴养老保险，在该期间内，职工个人也是可以继续缴纳养老保险的，所足额缴纳的费用，也会记入到个人账户，同时也会计算到实际的缴费年限。如果出险了欠缴的情况，以后的缴费将采用滚动分配法来记帐：即缴费先补缴以前的欠缴费用和利息以后，剩余部分才能作为当月缴费。

　　根据社保政策的相关规定，养老保险是必须交满15年，到了退休的年龄办理退休的，才能按月领取退休金，不是只能缴纳15年，是交的越多，那么领的也就越多，目前国家规定的退休年龄一般为男职工60岁、女职工50岁、女干部55周岁。

　　养老保险是国家给的福利，政策也在不断更新完善，所以对于养老保险中断怎么办，大家心里应该有所计较了吧

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