个人所得税计算方法2019

　　征缴个人所得税的计算方法，个人所得税费用扣除标准原来是3500，十三届全国人大常委会第五次会议27日再次审议个人所得税法修正案草案，草案维持一审时“综合所得(包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得)减除费用标准从3500元提高至5000元”的规定，同时个人所得税税率及级数保持不变，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距。新增了专项附加扣除项目，包括：子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金以及赡养老人支出（2019/01/01后扣除）。使用超额累进税率的计算方法如下：

　　缴税=全月应纳税所得额*税率－速算扣除数

　　全月应纳税所得额=(应发工资－五险一金)－5000

　　实发工资=应发工资－五险一金－缴税

个税起征点2019

　　个人所得税是对个人（自然人）取得的各项所得征收的一种所得税。个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2018年6月19日，十三届全国人大常委会第三次会议召开，个人所得税免征额拟调至5000元。2018年8月底，调查显示，大部分网民希望提高个税起征点。2018年8月27日十三届全国人大常委会第五次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2018年10月1日起过渡施行，2019年1月1日起正式施行。

个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过36,000元的部分	3	0
2	超过36,000元至144,000元的部分	10	2520
3	超过144,000元至300,000元的部分	20	16920
4	超过300,000元至420,000元的部分	25	31920
5	超过420,000元至660,000元的部分	30	52920
6	超过660,000元至960,000元的部分	35	85920
7	超过960,000元的部分	45	181920

说明：1、扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月办理全员全额扣缴申报。

个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）

级数	累计预扣预缴应纳税所得额	预扣率（%）	速算扣除数
1	不超过20,000元的部分	20	0
2	超过20,000元至50,000元的部分	30	2000
3	超过50,000元的部分	40	7000

说明：1、应纳税所得额：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。

个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）

级数	应纳税所得额	税率(%)	速算扣除数
1	不超过3,000元的部分	3	0
2	超过3,000元至12,000元的部分	10	210
3	超过12,000元至25,000元的部分	20	1410
4	超过25,000元至35,000元的部分	25	2660
5	超过35,000元至55,000元的部分	30	4410
6	超过55,000元至80,000元的部分	35	7160
7	超过80,000元的部分	45	15160

个人所得税税率表四（经营所得适用）

级数	应纳税所得额(含税)	应纳税所得额(不含税)	税率(%)	速算扣除数
1	不超过30,000元的部分	不超过28,500元的部分	5	0
2	超过30,000元到90,000元的部分	超过28,500元至82,500元的部分	10	1500
3	超过90,000元至300,000元的部分	超过82,500元至250,500元的部分	20	10,500
4	超过300,000元至500,000元的部分	超过250,500元至390,500元的部分	30	40,500
5	超过500,000元的部分	超过390,500元的部分	35	65,500

说明：1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额，减除成本，费用以及损失的余额。

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疫情期间生育津贴怎么申请

　　疫情期间生育津贴怎么申请?疫情期间对于大家的社保相关问题都只能在网上解决，那么如果遇到生育津贴需要领取的时候怎么办呢?下面我们就来看看疫情期间生育津贴怎么申请?

　　流行期间生育保险报销的比例。参加一定时期的员工生育保险。生育后，生育保险将按照一定比例偿还生育医疗费用，并发放一定的生育津贴。许多孕妇在流行期间生育了孩子，并想知道生育保险的报销比例。现在，让我们找出流行期间生育保险报销的比例。

　　生育保险包括两个方面的福利：一是生育津贴。另一个是生育的医疗费用。

　　一，生育津贴

　　1.怀孕七个月或以上并成功分娩的女雇员，或早产少于七个月的女雇员，可领取三个月的产假津贴。

　　2.患有难产和剖腹产的人，其产假津贴将在原基础上增加半个月。

　　3.对于多胞胎的孩子，每增加一个婴儿，将增加剩余半个月的津贴。

　　4.怀孕三个月以下，七个月以下，人工流产或引产的人，可享受生育半个月的产假;堕胎少于3个月的人应获得1个月的产假津贴。

　　生育医疗报销

　　包括女性参保人员的检查费，分娩费，手术费，医院病床和因怀孕和分娩而产生的药品。女性参保人员必须按照以下标准支付分娩医疗费用：

　　1，剖腹产或妊娠7个月后剖宫产流产3000元;

　　2，妊娠7个月后分娩或人工流产2000元;

　　3、1000元人民币，连续3个月至7个月妊娠或流产;

　　4，妊娠3个月以下人工流产300元;

　　五，多胎多产每增加一个婴儿增加400元。

　　流行期1的生育保险偿还率

　　1.遵守计划生育政策，婚姻法等法律法规;

　　2.首次参加生育保险的人生育了12个月，从申请当月起没有中断;参加过生育保险的人在12个月后生育了(不包括还款);

　　3.在实施生育和流产之前，必须持有计划生育部门批准的生育指数。

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