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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

广西壮族自治区企业都会出现的薪税问题

选择薪税优化 为企业降低成本

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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缴费档次不同,退休后领取的养老金一样吗?

  缴费档次不同,退休后领取的养老金一样吗?社保中大家最在意的就是养老金的问题了,在很多时候,大家都会去讨论相关问题,有朋友就问小瑞缴费的档次不痛,退休后领取的养老金一样吗?

缴费档次不同,退休后领取的养老金一样吗? 第1张

  其实国家之所以要将社保分为几个不同的缴费档次,是因为考虑到每个人的经济情况都是不一样的,考虑到现实的情况,让整个的社保制度和社保系统可以更加的灵活和完善。而选择不同的缴纳档次,以后退休拿到的养老金肯定也是不同的。选择缴纳比例高的档次时,以后能拿到的养老金肯定是要比低档次的多的。

  选择不同的社保缴纳档次以后,应该怎么计算呢?首先大家需要知道的是,社保的缴纳档次一共是可以分为四个档次的,一般来说都是根据不同的社平工资来分的,档次分别是占到社平工资的40%、60%、80%、还有就是100%了。举个例子:如果是选择了60%的缴费档次,而去年的社平工资是3500元的话,那么缴纳的是职工社保的话,自己缴纳的比例就为8%。

  如果是按照这样的计算方法,那么在这种情况之下,最低档的缴纳大概是在每个月548元左右,而一档是692元,二档是835元,三档则是需要979元。而这样计算起来的话,每个档次的差别大概是在150元左右。

  其实这个差别如果真的说起来不算是特别大的,在退休以后领取养老金的差别应该也就是在几百元左右,但是这个并不是一定的,因为到时候的政策也可能会有调整,但是总的来说还是缴纳的越多,到时候领取的养老金也就会越多。

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