2018郴州社保缴费基数与比例

企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】

社保费用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

2017-2018年郴州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新郴州最低社保缴费基数

人力资源事务外包选哪家人力资源公司好？

　　人力资源事务外包选哪家人力资源公司好?如今说可以代缴社保的公司是非常多的，但是人事外包的业务一般是人力资源公司才能够做。如果企业要外包社保也都是找正规的人力资源公司来做的，那么人力资源事务外包选哪家人力资源公司好呢?

人力资源事务外包选哪家人力资源公司好？第1张

　　在用人单位的人员，社保费用都是由单位与个人共同承担的，一些工体工商户或者自由工作者交社保一般有两种方式，(1)自己去社保窗口办理缴纳，(2)选择第三方的人力资源公司代缴社保。

　　在代缴社保的公司多了之后，不免会掺杂一些不正规的公司，这个时候就需大家去辨别正规的人力资源公司了。

　　首页、对于代缴公司是否拥有合格的营业执照、以及人力资源服务许可证、劳务派遣许可证了，这些证件是正规公司最基本的要求。

　　再者、可以去实地考察一下公司规模的大小，这是也是一个公司的实力体现。

　　还要、看看公司的业务是否规范，服务收费是否合理，会不会存在着隐含的收费或二次收费等等，办理代缴的业务透明化也是很重要的。

　　最后、那就是业务人员的能力和客服售后的服务能力了，一般专业的公司都会把自己的业务人员专业化，能够更好的为客户解决问题。

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