【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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益阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2965 13473 19% 8% 563.35 237.20 2559.87 1077.84
基本医疗保险 4385 13155 6.0% 2.0% 263.10 87.70 789.30 263.10
失业保险 2695 13473 1.00% 0.50% 26.95 13.48 134.73 67.37
工伤保险 4060 12180 1.20% 48.72 146.16
生育保险 4385 13155 0.50% 21.93 65.78
大病医疗 16.67 16.67
小计 924.05 355.05 3695.84 1424.98
合计 1279.10 5120.82

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

益阳人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

益阳人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年益阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新益阳最低社保缴费基数

生育保险报销比例你了解吗?

  生育保险报销比例你了解吗?生育保险对于职工来说还是很重要的,既能保证员工生育期间的基本生活,也能保障公司的利益。那么,生育保险报销比例你了解吗啊?

2017年女性生育保险报销条件

  1、女性生育期间符合生育政策及计划生育相关规定;

  2、用人单位足额为女性缴纳生育保险;

  3、女性生育保险足额缴纳生育保险一年以上;

  4、女性生育期间仍持续缴纳生育保险费。

2017年女性生育保险报销比例

  1、顺产为270%;

  2、难产为320%;

  3、剖腹产为420%。

  2017年女性生育保险报销材料

用人单位生育保险报销材料

  1、社会保险登记表;

  2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;

  3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育保险报销比例你了解吗? 第1张

女性生育保险报销材料

  1、计划生育证明;

  2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明;

  3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证;

  4、企业职工生育医疗证审领表;

  5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;

  6、企业职工生育医药费报销申请单;

  7、企业职工生育保险待遇核准结算表;

  8、企业职工生育保险外地就医申请表;

  9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;

  10、收款收据。

2017年女性生育保险报销流程

  1、女性怀孕后,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心提出申请;

  2、工作人员受理审核通过后,签发医疗证明;

  3、女性生育产假满30天内,由用人单位或街道办事处工作人员携带相关材料到生育保险管理中心办理待遇结算;

  4、工作人员受理后,将支付生育医疗费和生育津贴。

2017年女性生育保险报销标准

  1、生育津贴

  生育津贴=当月本单位人平缴费工资;30(天)×假期天数

  2、假期天数

  (1)正常产假90天(包括产前检查15天);

  (2)独生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

  3、生育医疗费

  (1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。

  (2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。

  4、一次性分娩营养补助费

  正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ;

  5、一次性补贴

  在一、二级医院分娩的,每人一次性增加300元补贴。