【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
娄底社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2695 13473 19% 8% 512.05 215.60 2559.87 1077.84
基本医疗保险 2694.45 13473 8.0% 2.0% 215.56 53.89 1077.84 269.46
失业保险 2695 99999 0.70% 0.30% 18.87 8.09 699.99 300.00
工伤保险 2695 13472.25 1.40% 37.73 188.61
生育保险 2694.45 13473 0.60% 16.17 80.84
大病医疗 12.5 12.5
小计 812.88 277.58 4619.65 1647.30
合计 1090.46 6266.95

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

娄底人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

娄底人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年娄底社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新娄底最低社保缴费基数

到多大年龄就不能缴社保了?

到多大年龄就不能缴社保了?

  社保对于首次参保人员,参保的年龄有最高限制。

  首次参保的人员的参保年龄限制为,男性超过60岁的,女性工人身份超过50岁的,干部身份超过55岁的人员,就不能参保了。

  因为根据目前的相关退休政策,需要累计缴满15年才能够享受养老的待遇,如果都到了上面的年龄还是首次参保的话,就算延长缴满15年,可能也划不来。

到多大年龄就不能缴社保了? 第1张

首次参保的人员,参保的年龄设定在多少岁比较合适?

  按照退休年龄来倒推的话,目前男性是60岁退休,女性是50岁或55岁退休,那么男性过了50岁再参保已经意义不大了,女性工人满了40岁、女性干部满了45岁,再参保可能就不现实。

  也就是说首次的参保人员,男性最多50岁,女性最多45岁最高限。

非首次参保人员,年龄有什么限制呢?

  非首次参保人员,买社保就是没有最高年龄限制的了,如果到了法定退休年龄,不办理退休,还想继续交社保,也是可以一直继续交的,并没有年龄限制。

  有的职工到了退休年龄,还想要继续为公司发挥余热,但是公司不能以退休后返聘的形式接续劳动关系,且返聘的工资和退休工资都不及现有的月收入,因此暂时不办理退休,公司继续为其缴纳社保,只要不办理退休,到达退休年龄仍可以照常缴纳社保。

  如果到达法定退休年龄时,养老保险不够缴满15年,因此就需要在到达退休年龄后继续缴纳一定年限的社保直到15年,那么同样也是不受退休年龄的限制。

【扩展资料】正规的人事外包公司,会为合作的企业,免费报销工伤保险,生育保险等……