【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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抚顺社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2281 2281 20% 8% 456.20 182.48 456.20 182.48
基本医疗保险 3552 3552 7.0% 2.0% 248.64 71.04 248.64 71.04
失业保险 2281 2281 0.50% 0.50% 11.41 11.41 11.41 11.41
工伤保险 2281 2281 0.60% 13.69 13.69
生育保险 2281 2281 0.50% 11.41 11.41
大病医疗 7.5 7.5
小计 741.35 272.43 741.35 272.43
合计 1013.78 1013.78

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

抚顺人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

抚顺人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年抚顺社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新抚顺最低社保缴费基数

个人所得税

  个人所得税,在2018年国家经过相关草案,指出了个人所得税法的修改,将个人所得税的起征点提高到了5000元。还有跟多详情,我们来看下面的这篇文章吧!

个人所得税 第1张

哪些个人所得,是可以减免个税的?

  下列各项个人所得,免征个人所得税:

  1、省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军以上的单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

  2、国债和国家发行的金融债券利息;

  3、按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

  4、福利费、抚恤金、救济金;

  5、保险赔款;

  6、军人的转业费、复员费、退役金;

  7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

  8、依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

  9、中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

  10、国务院规定的其他免税所得。

  如果有以下列情形之一的,可减征个人所得税,具体的幅度和期限,由各省、自治区、直辖市人民政府规定,并报同级人民代表大会常务委员会备案:

  1、残疾、孤老人员和烈属的所得;

  2、因自然灾害遭受重大损失的。

  以上就是个人所得税的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看