【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
锦州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2458 12288 20% 8% 491.60 196.64 2457.60 983.04
基本医疗保险 2458 12288 7.0% 2.0% 172.06 49.16 860.16 245.76
失业保险 2458 12288 0.50% 0.50% 12.29 12.29 61.44 61.44
工伤保险 2458 12288 0.90% 22.12 110.59
生育保险 2458 12288 0.50% 12.29 61.44
大病医疗
小计 710.36 258.09 3551.23 1290.24
合计 968.45 4841.47

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

锦州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

锦州人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年锦州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新锦州最低社保缴费基数

养老保险金多大年纪开始领?

  养老保险金多大年纪开始领?养老保险大家都知道,是国家对于老年人们的一种关怀,但是也是需要满足条件才能够领取养老金的。必须要缴费满一定年限,还有年龄限制。下面我们就一起来看看养老保险金多大年纪开始领?

养老保险金多大年纪开始领? 第1张

  被保险人必须满足一定条件才能每月领取基本养老金。根据中国劳动法律法规和相关政策,男职工年龄可以达到60岁,女干部年龄可以达到55岁,女职工年龄可以达到50岁。可以完成退休手续,养老保险金将由社会保障部门批准。

  从事地下,高空,高温等对健康有害的工作。男性必须年满55岁,女性必须年满45岁。从事高海拔和超重体力劳动的工作长达10年,并从事地下高温工作。在长达9年的时间里,如果在其他对自己的健康有害的岗位上工作了8年的员工可以申请特殊类型的提前退休。

  残因生病或无法工作而致残,并被有关部门确定为完全无行为能力。年满50岁的男性和年满45岁的女性可以申请提前退休。

  女职工当前职务的确定是根据单位与劳动者签订的劳动合同确定的,即无论原来的身份是工人还是干部,目前的职务均应以劳动者身份确定。劳动合同。它们由其当前位置来标识。退休程序适用于50岁的工人和55岁的管理职位。此外,女干部失业,下岗,不再担任干部职务。他们享有与失业和下岗工人相同的待遇。应将“当前职位”标识为工人。前失业失业的干部必须年满50岁,并且可以办理退休手续。

  以上就是养老保险金多大年纪开始领的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。