【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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沈阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3372.2 16860.99 20% 8% 674.44  269.78  3372.20  1348.88 
基本医疗保险 3269 16347 8.6% 2.0% 281.13  65.38  1405.84  326.94 
失业保险 3372.2 16860.99 0.50% 0.50% 16.86  16.86  84.30  84.30 
工伤保险 3372.2 16860.99 0.56% 18.88  94.42 
生育保险 3269 16347
大病医疗 5.50  5.50  5.50  5.50 
小计 996.81  357.52  4962.26  1765.62 
合计 1354.33  6727.88 

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

沈阳人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

沈阳人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年沈阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新沈阳最低社保缴费基数

怎样办理失业保险金领取?

  怎样办理失业保险金领取?参加失业保险后,参保人享受领取失业金的待遇,当然,前提是要满足领取失业保险金的条件。下面,我们来了解一下怎么办理失业保险金领取?

怎样办理失业保险金领取? 第1张

怎样办理失业保险金领取?

  1、用人公司必须在解除劳动关系关联以前的15天之内,去社保局开展离职人员上报。如果想上报的人员超过8位,那就需要提前预约,只有进行了人员上报,根据社保局的审核以后,相关人员才可以去申领失业保险金。

  2、当劳动关系解除之后,失业人员必须携带着自己的身份证及其离职证明,员工指南等相关的材料去社保局办理失业登记。

  3、以后社保局将进行相关资质的审核,审批无误以后,第2个月,失业人员就可以领取到失业保险金了。

  怎样办理失业保险金领取?失业保险是单位为员工办理参保缴费的,个人无法办理失业保险参保缴费。领取失业保险金后,不会影响参保人养老金的金额。