30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免费赠送 1200元 大礼包
社保卡办理
免费
¥200
医疗保险报销
免费
¥200
社保转入
免费
¥200
生育备案
免费
¥200
生育报销
免费
¥200
社保信息修改
免费
¥200
标准服务
2017-2018年沈阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新沈阳最低社保缴费基数
怎样办理失业保险金领取?参加失业保险后,参保人享受领取失业金的待遇,当然,前提是要满足领取失业保险金的条件。下面,我们来了解一下怎么办理失业保险金领取?
1、用人公司必须在解除劳动关系关联以前的15天之内,去社保局开展离职人员上报。如果想上报的人员超过8位,那就需要提前预约,只有进行了人员上报,根据社保局的审核以后,相关人员才可以去申领失业保险金。
2、当劳动关系解除之后,失业人员必须携带着自己的身份证及其离职证明,员工指南等相关的材料去社保局办理失业登记。
3、以后社保局将进行相关资质的审核,审批无误以后,第2个月,失业人员就可以领取到失业保险金了。
怎样办理失业保险金领取?失业保险是单位为员工办理参保缴费的,个人无法办理失业保险参保缴费。领取失业保险金后,不会影响参保人养老金的金额。
版权所有 © 2012-2023 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图