【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
莱芜社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2751 13753.5 18% 8% 495.18 220.08 2475.63 1100.28
基本医疗保险 2751 13753.5 7.0% 2.0% 192.57 55.02 962.75 275.07
失业保险 2751 13753.5 0.70% 0.30% 19.26 8.25 96.27 41.26
工伤保险 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
生育保险 2751 13753.5 1.00% 27.51 137.54
大病医疗 4.17 4.17
小计 766.20 283.35 3813.90 1416.61
合计 1049.55 5230.51

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

莱芜人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

莱芜人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年莱芜社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新莱芜最低社保缴费基数

找人事外包公司要找哪样的才靠谱?

  找人事外包公司要找哪样的才靠谱?给员工缴纳社保是每个用人单位的义务,而这项事务性工作是很费时间、费人力的。因此许多企业为了降低成本专注于核心业务,就想将这项业务给外包到第三方公司操作,那么找人事外包公司要找哪样的才靠谱呢?

找人事外包公司要找哪样的才靠谱? 第1张

找人事外包公司要找哪样的才靠谱?

  1、找到靠谱的公司就先得确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可要求代办工作人员出示这些证明,有这些相关资料的才是正规公司。

  2、还要考虑的一个问题是服务。市面许多代理机构采用二次分包模式来代理社保,这样会影响服务及进度的落地,因此一定要多加注意,是不是以分包的模式进行。

  3、第三考虑地域性。有些代缴社保机构只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,若你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司。

  4、第四人事外包费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

  以上就是找人事外包公司要找哪样的才靠谱?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看