【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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威海社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3178 15891 18% 8% 572.04 254.24 2860.38 1271.28
基本医疗保险 3178 15891 8.5% 2.0% 270.13 63.56 1350.74 317.82
失业保险 3178 15891 0.70% 0.30% 22.25 9.53 111.24 47.67
工伤保险 3178 15891 2.08% 66.10 330.53
生育保险 3178 15891
大病医疗
小计 930.52 327.33 4652.89 1636.77
合计 1257.85 6289.66

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

威海人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

威海人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年威海社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新威海最低社保缴费基数

什么情形下才能申领失业金?

  什么情形下才能申领失业金?参加职工社保失业保险的参保人,在满足一定条件的情况下,是可以申领失业金的。那么,什么情形下才能申领失业金?

什么情形下才能申领失业金?

  依照失业险的政策法规,失业人员要想领到失业金,必需与此同时具有下列好多个标准:

  1、在下岗以前,参保人自己及其用工单位已依照失业险的政策法规,执行交费业务流程满一年及之上;

  2、终断就业不是因为自己需求而产生的;

  3、下岗以后早已去有关部门申办了失业证,而且有求职要求,接纳工作介绍的。

  所说的非本人意向造成的就业终断关键指的是,被用工单位解除劳动关系的;被用工单位辞退、开除和解雇的;用工单位以暴力威胁员工的。

什么情形下才能申领失业金? 第1张

  温馨提示:失业金一次最多可以领取24个月,并且要缴费满10年及以上。并且领取失业金期间,不能参加社保。

  什么情形下才能申领失业金?一般大家不需要申领失业金,不过大家可以了解一下政策知识。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。