【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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南阳社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2374 11867.01 19% 8% 451.06 189.92 2254.73 949.36
基本医疗保险 2374 11867.01 6.0% 2.0% 142.44 47.48 712.02 237.34
失业保险 2374 11867.01 0.70% 0.30% 16.62 7.12 83.07 35.60
工伤保险 2374 11867.01 0.90% 21.37 106.80
生育保险 2374 11867.01 0.80% 18.99 94.94
大病医疗 15.83 15.83
小计 666.31 244.52 3267.39 1222.30
合计 910.83 4489.69

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

南阳人事外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

南阳人事外包资质证书

社保常识

2017-2018年南阳社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新南阳最低社保缴费基数

个人企业需要给员工交社保吗?

  个人企业需要给员工交社保吗?企业缴纳社保是国家规定的,现在也有很多朋友在刚刚创业对于这个问题不太了解,那么个人企业需要给员工交社保吗?这是创业者需要了解的事情。

个人企业需要给员工交社保吗? 第1张

  用人单位必须在你入职之日起三十日内,为你向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,没有办理社会保险登记的应该让社保保险经办机构核定你应当缴纳的社保保险费,即使是试用期,企业也必须为员工缴纳社保。甚至表示试用期不缴纳社保是违法的。

  同时《劳动合同法》中规定单位在与员工签订劳动合同时一定要在劳动合同中明确要给员工缴纳社会保险,否则该劳动合同即为无效。第二条规定中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

  第三条对于国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。