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郑州社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3057.45 15287.25 19% 8% 580.92  244.60  2904.58  1222.98 
基本医疗保险 3057.45 15287.25 8.0% 2.0% 244.60  61.15  1222.98  305.75 
失业保险 3057.45 15287.25 0.70% 0.30% 21.40  9.17  107.01  45.86 
工伤保险 3057.45 15287.25 0.70% 21.40  107.01 
生育保险 3057.45 15287.25 1% 30.57 152.87
大病医疗 10.83  10.83 
小计 898.89  325.75  4494.45  1585.42 
合计 1224.64  6079.87 

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

郑州人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2017-2018年郑州社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新郑州最低社保缴费基数

人事外包和自己缴的社保有什么区别?

  代缴社保和自己缴的社保有什么区别?目前有许多朋友在离职后,就找代缴公司缴纳社保,也有的朋友是自己去缴纳的社保。就有朋友问,代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

代缴社保和自己缴的社保有什么区别? 第1张

代缴社保和自己缴的社保有什么区别?

  职工社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险、职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴纳义务由使用者和工作人员共同承担,工伤保险、生育保险的缴纳义务全部由企业承担?灵活的就业者社会保障为灵活的就业者提供最基础的社会保障,为灵活的就业者提供社会保障,促进劳动力的合理流动,促进城市化具有一举多利的效果是保证灵活的就业者这一特殊劳动者群体的社会保障权的益处。交换社保,你有两个选择!社保的缴纳方式除了大家常见的“职工社会保障”之外,还有一种“灵活就业”的公司保险(社保)“.所谓职工社会保障,如果是上班的普通公司,如果是正规的就业合同,就必须按照国家的规定社保。灵活的就业社保是面向灵活的就业者的,可以自由选择是否能自由选择.不是强制的。在城市,居民社会保障被称为城市居民社保.如果你是农村的话,居民社会保障是我们的常事看新的农合,我们经常谈的是孩子,老人的“一老·一”保险,灵活的就业社保一样,是所有居民的社保的一种.离开公司,成为自由职业者,那不合情理的企业虽然公司保能缴纳,但现在市场上有很多社会保障服务机构,与你签订“就业”的合同,他可以帮助你成为员工的身分。

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