2017-2018年周口社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新周口最低社保缴费基数

成都人事外包多少钱？

　　成都人事外包多少钱?人事外包是由人力资源公司为企业提供的人事外包服务，帮助企业完成员工社保增减员，参保缴费，社保报销等工作。人事外包服务一般按月收取服务费，各个公司的服务费收取标准不同。那么，成都人事外包多少钱?

成都人事外包多少钱?

　　成都社保费用缴费基数不同，费用不同。2022年最新社保缴费基数公布后，我们知道成都职工社保最低缴费基数是4071，结合各险种缴费比例后，我们算出来，养老保险企业最低缴：651.36，员工个人最低缴：325.68;医疗保险企业最低缴：313.47，员工个人最低缴：81.42;失业保险企业最低缴：24.43，员工个人最低缴：46.28;大病医疗和失业保险只需要企业缴费，分别最低缴纳：24.43;6.51。综合所有费用之后，成都职工社保企业最低缴：1020.20，员工个人最低缴：423.38;社保费一共最低缴1443.58。

　　除了社保费之外，企业找人力资源公司合作人事外包，还需要支付一定的服务费用。服务费用由于各个公司的收费标准不同，我们以瑞方人力为例：

　　1、代缴员工数小于5人，收取200元每月服务费;

　　2、代缴员工数大于5人，小于200人，收取每人每月50元服务费;

　　3、代缴员工数大于200人，价格面议。

　　成都人事外包多少钱?代缴社保最大的支出就是员工社保费用，服务费很少的。了解合作流程，请咨询网站在线服务人员。