2017-2018年绍兴社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新绍兴最低社保缴费基数

用人单位发生变化，工伤保险责任如何确定？

　　工伤保险的大家应该重视，特别是工作危险系数比较高的工作，更应该关注工伤保险。近期，有朋友问小编，用人单位发生变化，如果工伤了，工伤保险责任该如何确定?

问：用人单位发生变化，工伤保险责任如何确定？

解答：

　　根据《工伤保险条例》第四十三条规定：

　　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

　　用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

　　职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

　　企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。