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企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】
社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡办理
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医疗保险报销
免费
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社保转入
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免费
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生育报销
免费
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标准服务
2017-2018年延安社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新延安最低社保缴费基数
社保如何缴纳,职工社保是由单位代扣代缴与员工共同承担社保费用的,而且是国家强制缴纳的,不是单位说不缴就可以不缴的,也不是个人不想缴纳就可以不缴纳的。不过对于个人社保就不同了,下面我们先来看看社保如何缴纳吧。
1、个人社保,也就是说没有单位的人员,以自由职业者的身份上的社保(养老+医疗);
2、个人社保的参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、个人社保的缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
(1)如果是单位职工,个人只交8%部分,这类情况的,就非常的划算,能够多交比例就多交,充分享受国家、单位的福利政策。
(2)若是灵活就业人员,须交20%这类情况的,交的钱,只有40%是进入个人帐户,剩余的60%是进入统筹帐户里,也就是给现在的退休职工发工资。
单位职工的社保是单位和个人一起交,单位缴大头——社保基金统筹部分,个人缴8%——个人账户部分。可如果是个人,即灵活就业者、自由职业人,全部社保都得自己交。
以上就是社保如何缴纳的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看。
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