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延安社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3082 15406 20% 8% 616.40 246.56 3081.20 1232.48
基本医疗保险 3178 15890 6.0% 2.0% 190.68 63.56 953.40 317.80
失业保险 3180 14487 0.70% 0.30% 22.26 9.54 101.41 43.46
工伤保险 3178 15890 0.20% 6.36 31.78
生育保险 3178 15890 0.25% 7.95 39.73
大病医疗 3178 15890 1% 31.78 158.9
残保金
小计 875.43 319.66 4366.42 1593.74
合计 1195.09 5960.16

社保费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

延安人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

延安人力资源事务外包资质证书

社保常识

2017-2018年延安社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新延安最低社保缴费基数

退休职工再就业需要缴社保吗?

  退休职工再就业需要缴社保吗?在社保入税后,社保缴纳的事务性工作对于公司来说就是必须进行的了,很企业就在想怎么来减轻这方面的负担,有返聘退休职工的。有朋友问了退休职工再就业需要缴社保吗?

退休职工再就业需要缴社保吗? 第1张

退休职工再就业需要缴社保吗?

  对于社会保险来说,是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳社保的。

  那么获得的收入需缴纳个人所得税吗?

  这个是要按照劳务报酬所得来缴纳个税。

返聘退休人员的优点是什么?

  退休返聘人员的工作能力较强,工作经验十分丰富。身体健康允许其继续上班的,一般多为原来单位里的技术骨干,或是管理干部,特长往往比较突出。

  而对于单位而言,退休返聘人员的使用成本也是相对较低的,比如不用缴纳社保公积金、用工关系的建立与结束也有较大的灵活性。此外,因为退休返聘人员本身有养老金,其对薪资的心理预期也不高。

退休返聘是否构成劳动关系?

  要区分为一般与特殊两类情形——

  一般情形是,已经享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员,根据最高院相关司法解释,此类人员再就业的,不属于《劳动法》、《劳动合同法》规定的劳动者,与招用单位不建立劳动关系,而构成劳务关系,双方可签订劳务合同;

  特殊情况是,对于虽已达到法定退休年龄的人员,但用人单位未与其解除劳动关系仍继续用工,且未按规定办理退休手续的。

  其实还有办法就是将事务性工作外包给专业的人力资源公司,或者找人力资源公司进行劳务派遣业务合作,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看