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丽水社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 3150 15750 14% 8% 441.00 252.00 2205.00 1260.00
基本医疗保险 3150 15750 6.0% 2.0% 189.00 63.00 945.00 315.00
失业保险 3150 15750 0.50% 0.50% 15.75 15.75 78.75 78.75
工伤保险 3150 15750 0.50% 15.75 78.75
生育保险 3150 15750 0.60% 18.9 94.5
残保金 3150 15750 1.50% 47.25 236.25
小计 727.65 330.75 3638.25 1653.75
合计 1058.40 5292.00

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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丽水人事外包服务

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社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

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社保常识

2019年丽水社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新丽水最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

社保缴费的调整对职工有什么影响?

  社保缴费的调整对职工有什么影响?社保对于大多数人来说是非常实用的,特别是其中的养老保险和医疗保险,更是大家都特别关注的。对于每年的社保基数都会调整对于职工会有什么影响呢?

社保缴费的调整对职工有什么影响? 第1张

社保缴费的调整对职工有什么影响?

  平均工资是用来制定社保征缴标准的依据,随着各地陆续公布平均工资,社保缴费基数也会据此进行调整。

  那么到底社保基数的调整会不会对职工的社保费造成影响?

  并不是每个人的社保费都会增加。根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》,职工一般是以上年度本人月平均工资为个人的缴费工资基数。如果职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,则按照当地职工月平均工资的60%缴费;若是超过当地职工平均工资300%的,则按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

  一般情况下,职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资,如果本人上年度月平均工资没有上涨,那么的社保缴费就不会增加。

  而对于少数工资收入偏高或者偏低的参保职工来说,则要按人社部门每年公布的缴费基数上限和下限作为自己的缴费基数。而随着社保缴费基数上下限的提高,这部分人的社保费也会增加。

社保基数和工资是有关系的。社保基数的计算方法为:

  养老保险:单位缴纳员工工资总额的22%,个人8%;

  医疗保险:如果缴费比例是9.5%,则单位缴7.5%,个人缴2%;

  工伤保险:工伤保险全部由单位缴费,缴费比例可以是社平基数的60%,也可以是100%。

  生育保险:生育保险全部由单位缴费,缴费比例一般为6%;

  失业保险:可以缴纳社平基数60%的3%,也可以缴纳社平基数100¥的3%。

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