【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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黄石社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2228 11139 19% 8% 423.32 178.24 2116.41 891.12
基本医疗保险 2228 11139 8.0% 2.0% 178.24 44.56 891.12 222.78
失业保险 2228 11139 0.70% 0.30% 15.60 6.68 77.97 33.42
工伤保险 2228 11139 0.70% 15.60 77.97
生育保险 2228 11139 0.50% 11.14 55.7
大病医疗 5 5 5 5
小计 648.90 234.48 3224.17 1152.32
合计 883.38 4376.49

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下类型企业

黄石人力资源事务外包服务

免费赠送 1200元 大礼包

社保卡办理

免费

¥200

医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

黄石人力资源事务外包资质证书

社保常识

2019年黄石社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新黄石最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

代交社保的公司合法吗?

  代交社保的公司合法吗?一般情况下企业为员工交社保,都是自己招几个专员来进行缴纳的,这样会对企业造成很多成本上的增加。所以现在许多企业都是找人事外包公司来操作的。那么代交社保的公司合法吗?

代交社保的公司合法吗? 第1张

  1.向社会保障公司付款并关注社会保障是否安全?

  1.首先,社会保险金是通过合法注册的公司支付的。如果您选择代理商来处理该代理商,则必须查看该公司的资格以查看其是否合法注册。这样,它可以在维护自己的权益中发挥一定的作用。

  2.其次,有必要确定向代理机构付款的社会保险基础。如果代理商公司和客户确定高基数的金额,则实际上他们会以低基数向客户付款。客户的权益得不到保证,将蒙受经济损失。

  3.缴纳一个月(下个月)的社会保险后,每个月向社会保障机构索取付款证明,或者登录到社会保险网站以查看您的社会保险是否已实际支付。注册非常简单,您可以直接使用您的健康保险卡号进行注册。如果您是第一次支付社会保险,则没有医疗保险卡。在社会保险中心正式将您的信息输入社会保险支付系统后,您将首先获得一张临时的社会保险卡。卡号可用于注册。每月检查一次社会保障金付款可以充分保护您的权益,避免损害自己的利益。

  4.必须与社会保障代理公司就合同达成协议。当需要人工报销时,代理商将收取费用,或者服务费包括几笔人工报销。在某些特殊情况下,例如没有社会保障卡的急诊科,或没有医疗卡,或生育报销等,则需要人工报销。有些程序非常复杂,需要由代理公司作为一个单位进行报告。许多代理公司会暂时收取高额费用。由于没有事先达成的协议,因此会引起一些纠纷,否则客户将承担更多的代理费。

  5.必须在合同中规定工伤申报(高度优先)。目前,许多人选择了人力资源事务外包公司,却无视工伤协议的条款。客户必须同意代理公司。如果发生与工作有关的事故,公司如何处理声明和索赔?

  6.必须保存人力资源事务外包公司的月度付款记录。社会保障代理公司的许多问题都可能导致未付款或客户付款遗漏。如果发生这些现象,这些付款记录可以用作实现权利保护目的的证据。

  7.您所爱的人应该知道社会保险代理合同。为什么这很重要,原因是:如果客户发生事故并造成人员伤亡,亲属可以与社会保障机构进行谈判,以解决工伤索赔。以上是我们长期工作中总结出的一些问题,也是为了更好地委托公司和代理机构缴纳社会保险,以更好地保护其权益。

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