【瑞方人力】成都劳务派遣公司_人事外包_岗位外包_薪税服务_培训咨询_行业猎头

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黄冈社保基数
类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
基本养老保险 2075 10374 19% 8% 394.25 166.00 1971.06 829.92
基本医疗保险 2075 10374 8.0% 2.0% 166.00 41.50 829.92 207.48
失业保险 2075 10374 0.70% 0.30% 14.53 6.23 72.62 31.12
工伤保险 2075 10374 0.40% 8.30 41.50
生育保险 2075 10374 0.50% 10.38 51.87
大病医疗 5.42 5.42 5.42 5.42
小计 598.88 219.15 2972.39 1073.94
合计 818.03 4046.33

社保缴费计算方法

企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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黄冈人事外包服务

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社保卡办理

免费

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医疗保险报销

免费

¥200

社保转入

免费

¥200

生育备案

免费

¥200

生育报销

免费

¥200

社保信息修改

免费

¥200

标准服务

  • 社保、公积金服务
  • 咨询增值服务
  • 薪酬代发服务
  • 企业福利服务
  • 代理记账服务

黄冈人事外包资质证书

社保常识

2019年黄冈社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新黄冈最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

居民和职工社保哪个好?

  居民和职工社保哪个好?对于国家建立的社保,是有根据人群的缴纳,分为不同种类的,比如大家比较常见的,职工社保和居民社保。很多人不太清楚两个的区别。下面我们就来看看居民和职工社保哪个好?

居民和职工社保哪个好? 第1张

  一,付款方式的差异

  1,大部分居民的社会保障按年支付;

  2.员工每月缴纳社会保险金。

  付款差额

  1.居民的社会保障是自愿的,不需要强制支付;

  2.员工的社会保障由国家强制执行。只要您在雇主那里工作,就必须支付社会保障。

  人群中的差异

  1.居民的社会保障主要是针对没有工作的人;

  2.职工社会保障适用于在城市享受退休金的单位职工,个体工商户和退休人员。

  付款金额差异

  居民的社会保障供款低于雇员的社会保障供款

  1.养老保险

  ①居民养老保险,年缴款额约100-3000,可自由选择。

  ②职工养老保险,按最低基数,年缴(公司+个人)约6000元,上海,北京较高;

  2.医疗保险

  ①职工医疗保险,按最低基数,年缴(公司+个人)约3600-6000元;

  ②居民医疗保险,每年支付约500-1000元。一些省市政府将提供一些补贴。

  五,利益差异

  居民的社会保障缴费额应低于职工的缴费额。

  1.养老保险(以北京为例)

  ①北京企业退休人员的平均养老金水平达到3355元/月。

  ②北京市城乡居民养老保险金平均水平约为481元/月。

  2.医疗保险

  ①居民医疗保险的报销比例比职工医疗保险的报销比例低约30至50个百分点。此外,居民的社会保险需要每年支付一次,如果不支付,他们将无法享受医疗保险待遇。

  ②男性25年,女性20年的职工医疗保险,退休后无需缴纳费用,享受基本医疗保险待遇;

  社会保障作用的差异

  目前,需要社会保障来购买房屋,购买汽车以获得许可证,结算积分以及为儿童上学。

  什么是居民社会保障

  居民社会保险主要针对当地的失业者或自由职业者。居民社会保险只能购买养老保险和医疗保险。其他保险类型不可用。购买居民社会保险需要全额支付存款保险费。居民社会保障的首要条件是要有当地户口,因此门槛较高。

  什么是员工社会保障

  员工社会保障是我们上班后最常见的五险一金,包括养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险和住房公积金。目标人群是社会就业人员,由企业和个人共同承担存款费用。

  以上就是居民和职工社保哪个好的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。