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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企业人事管理

企业都会出现的税务问题

选择客服外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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客服外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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客服外包常识

北京客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴、薪酬优化、人力资源管理外包等服务

常见住房公积金相关问题解答

  住房公积金不仅可以用于申请贷款买房,还可以提取出来用于租房、维修房屋。下面,有几个常见的住房公积金问题,给大家解答一下。

成都联名卡职工如何查询个人缴存情况?

  (1)登陆成都住房公积金管理中心官方网站查询,网址:cdzfgjj.chengdu.gov.cn(支持手机登陆查询);

  (2)使用腾讯微信搜索“成都住房公积金”或“cdgjjzx”关注中心官方微信查询;

  (3)到相应发卡银行自动柜员机和多媒体终端机查询;

  (4)拨打成都住房公积金服务热线12329查询;

  (5)职工可通过本单位到网上政务大厅业务系统查询;

  (6)发送手机短信到成都住房公积金管理中心短信服务平台“106350000036”订制查询;

  (7)非联名卡职工如需查询个人缴存情况请持本人有效身份证原件到成都住房公积金管理中心各服务网点查询。

常见住房公积金相关问题解答 第1张

成都市的住房公积金可以取吗?怎么取?

  住房公积金的提取,需要满足一定的条件,各个地方对住房公积金的政策相差很大,对提取的条件和需要准备的资料也各不相同,由于不知道你能符合哪个提取条件的,我也无法帮你查询,具体你可以自己咨询当地的住房公积金管理中心,或者到公积金管理中心的官网去查询,一般都会有介绍的。

如何将成都市公积金转成四川省公积金?

  公积金封存后转移流程:

  (1)职工与单位解除劳动关系,未落实新单位或新单位未建立住房公积金的,单位应自劳动关系终止之日起30日内,持职工身份证复印件到经办网点,将职工住房公积金账户转入中心集中封存户;

  (2)单位合并、分立、撤销、解散、破产,职工未落实新单位或新单位未建立住房公积金的,单位或清算组织应当自办妥变更或注销登记之日起20日内,持中心的《单位账户注销登记表》到经办网点,办理职工住房公积金账户转移或集中封存手续;

  (3)集中封存户职工与新单位形成劳动关系后,新单位应自与职工建立劳动关系之日起30日内,为职工办理住房公积金账户转移手续。

  一般公积金转移问题很多人都存在不懂的地方,如果大家还有什么想要了解的,都可以关注我们网站了解,也可以咨询我们的在线客服人员。

了解客服外包

北京客服外包公司|客服外包公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣、岗位外包、社保代缴、薪酬优化、人力资源管理外包等服务

社保异地缴纳

  社保异地缴纳,社保是每个用人单位需要为员工缴纳的,是国家强制规定的,只要是本单位的员工就必须要为其缴纳社保。现在很多的企业因业务关系,或者其他原因会将员工常驻外地,那么对于这部分员工该怎么缴纳社保呢?

社保异地缴纳 第1张

社保异地缴纳

  其实缴纳异地员工社保的方法有几种。

  1、在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。

  虽然该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但是此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

  2、劳务派遣

  也就是说通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工缴纳社保。

  该种方式合法,不存在法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费,成本较低。

  3、委托派驻地人力资源服务机构为员工代缴社保

  此种方式也是合法,没有法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广,虽然需要交纳服务费,但是方便省心。

  以上就是社保异地缴纳的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看