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做兼职有社保吗？

　　做兼职有社保吗?有许多朋友会利用自己的业余时间去找份兼职的工作，而社保的福利大家也都知道，所以就会有朋友想做兼职是否会有社保，然后自己还有份工作也有社保，不就能够享受两份社保了吗?那么做兼职有社保吗?下面就一起来看看吧!

做兼职有社保吗?

　　首先我们要明确一点，根据相关规定来看，社保享受相关待遇的时候，是只能够享受一份的，就算可能因各种原因缴纳了两份社保，到后面也只能够选择一份继续缴纳。

　　企业聘用兼职员工，如果是劳务关系，不需要缴纳社保;如果是劳动关系，是否需要办理社保以及如何办理社保，需要根据劳动关系的不同类型来看。

　　兼职员工的情形主要有：非全日制员工、被劳务派遣员工、特殊劳动关系员工等。

非全日制员工

　　根据相关政策表示，非全日制员工可以自行缴纳养老保险和医疗保险，用人单位应当为其缴纳的只有工伤保险。

　　如果非全日制用工单位，没有为非全日制员工办理工伤保险，非全日制用工在该单位发生工伤事故的，仍然依法享受工伤保险待遇。

劳务派遣员工

　　根据相关政策规定，被派遣员工与劳务派遣单位之间订立劳动合同，由劳务派遣单位为被派遣员工缴纳社会保险费，办理社保相关手续。劳务派遣单位承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。

特殊劳动关系员工

　　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，人民法院应当按劳务关系处理;企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，人民法院应当按劳动关系处理。

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缴社保是自己缴好，还是找代理公司缴好？

　　缴社保是自己缴好，还是找代理公司缴好?社保目前在生活中的地位是非常高的呀，对于想要以后在大城市买房、落户等，都与社保的缴费年限挂钩了，而自己缴纳的社保与公司缴纳的社保也是不一样的。就有网友问小瑞缴社保是自己缴，还是找代理公司缴好?

缴社保是自己缴好，还是找代理公司缴好?

　　企业的职工缴纳社保，都是企业为员工代扣代缴的，而且企业还要出一大部分的钱，职工个人出一小部分的钱。如果是自己缴纳社保或者找代理公司缴纳，那么社保的所有费用将自己承担。

　　由于单位交社保是强制性的，缴纳的险种也是五个险种缺一不可的。而自己交社保是自愿参加的，一般只能缴纳养老和医疗保险这，其余的是无法缴纳，也得不到相应的保障。

从缴纳的费用上看：

　　个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险和12%+3元的医疗保险，成本相对较低。

　　如果是找代理公司，由于代理单位交社保，除了要自己承担养老、失业和医疗外，其余的两险(工伤和生育)也要自己负担费用，除此之外，还得负担一笔代理费用。总的支出会 增加。

自己缴纳社保没有工伤和生育险的保障，怎么办?

　　担心没有生育险无法报销相关费用，如果配偶有工作并且有生育保险的话，那么准妈妈同样可以报销部分生育费用，但比例较自己缴费略低一些。也可以在备孕前开始挂靠在单位缴纳，因为生育险要求要缴满一定时限，才能够报销。

　　具体哪个好，还是要看个人的需求来看。

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