天津猎头服务公司|猎头服务公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，个税代理，社保代缴，薪酬管理，薪资代发，人事外包等人力资源管理服务

应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

　　应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?用人单位应该在劳动法规定的时间内与劳动者签订劳动合同，一般大家签订劳动合同1年起，满足条件的情况下，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同。那么，应该签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?

应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些？

　　根据《劳动合同法》第十四条规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:

　　(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

　　(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

　　(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

　　应当签订无固定期限劳动合同的情形有哪些?用人单位一定要及时和劳动者签订劳动合同，否则，单位要支付双倍的工资给劳动者。了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包、灵活用工等政策知识，请关注我们网站。

天津猎头服务公司|猎头服务公司有哪些？哪家好？为企业提供劳务派遣，岗位外包，个税代理，社保代缴，薪酬管理，薪资代发，人事外包等人力资源管理服务

北京一老一小保险如何办理？

　　北京一老一小保险如何办理?2007年起，北京市正式启动城镇居民参加基本医疗保险试点工作，逐步将城镇无保障老人和在校学生及学龄前婴幼儿纳入基本医疗保险体系，被称之为“一老一小”保险。

北京一老一小保险

“一老”参保条件

　　凡具有北京市非农业户籍、未纳入城镇职工基本医疗保险范围，且年满60周岁的居民;其中，女性年满50周岁的居民，也可参保。

“一小”参保条件

　　凡具有北京市非农业户籍，且在北京市各类普通高等院校、普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、工读学校就读的在册学生，以及非在校少年儿童，包括托幼机构的儿童、散居婴幼儿等都可参保。

北京一老一小保险如何办理？

　　虽然市场上已有不少针对老人及孩子的商业医疗保险(住院费用报销型、补贴型)、重大疾病保险，能部分覆盖这些被原有社保排除在外的“一老一小”。但“一老一小”医保因其社会福利的性质得到人们的欢迎。以下是“一老一小”保险的办理方式。

“一老”办理所需材料

　　参保时需提供的材料有：

　　1.居民户口簿原件、户口本首页、户主页、本人页的复印件2份。

　　2.先到北京银行、北京邮政储蓄银行、交通银行北京分行任选其一，开户办理一个存折，每年存入足额360元现金。

　　3.两张近期1寸免冠照片(背面写清姓名及18位身份证号码)。

　　4.填写《个人参加城镇居民大病医疗保险信息登记表》2份。

　　5.《北京市城镇无医疗保障老年人参加大病医疗保险申请表2份。

　　6.凡符合免缴大病医疗保险条件的人员，还应提交相关证明材料的原件及复印件二份。(如低保人员、退养人员、退离居委会老积极分子等人员)。

“一小”办理所需材料

　　需提供的材料：

　　1.居民户口簿原件、户口本首页、户主页、本人页的复印件各2份

　　2.先到北京银行、北京邮政储蓄银行、交通银行北京分行任选其一，开户办理一个存折，每年存入足额160元现金。

　　3.填写《个人参加城镇居民大病医疗保险信息登记表》2份。

　　4.办理一老一小三岁以下儿童也需要提供2张1一寸白底彩照。

　　5.凡符合免缴大病医疗保险条件的人员，还应提交相关证明材料的原件及复印件二份。(如低保人员等)。

　　参保人员既可以在户籍所在地社保所参保，也可以在居住地社保所参保。由于在居住地办理与在户籍地办理所需材料相同，不需要提供居住证明，因此市民可以在全市任何一家社保所办理参保手续。只能在户口所在地办理。

　　瑞方人力一家专业从事社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税服务的人力资源师，西南地区领先的社保服务代理公司。