【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业人才猎头服务简历筛选方法和流程

企业都会出现的税务问题

选择猎头服务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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猎头服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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猎头服务常识

重庆猎头服务公司|猎头服务公司有哪些?哪家好?为企业提供劳务派遣,岗位外包,个税代理,社保代缴,薪酬管理,薪资代发,人事外包等人力资源管理服务

2021年成都失业金多少钱一个月?

  2021年成都失业金多少钱一个月?参加职工社保后,参保人非因自身原因失去工作,在重新找工作期间,可以申请领取失业金。那么,2021年成都失业金多少钱一个月呢?

2021年成都失业金多少钱一个月?

  1、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县1424元/月。

  2、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县1320元/月。

  【提示】失业保险金领取标准应以成都市劳动部门最新公布数据为准。

2021年成都失业金多少钱一个月? 第1张

失业保险金标准的计算

  领取的失业保险金总数=所在地类区失业保险金标准*领取的月份数。

  实行个人缴纳失业保险费前,按国家规定计算的工龄视同缴费时间,发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。

  失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准,根据其缴纳失业保险费的年限确定;第13个月至第24个月领取的失业保险金标准,为其第1个月至第12个月领取标准的80%。

  失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。

  2021年成都失业金多少钱一个月?上文介绍了失业金领取标准,仅供参考。了解更多社保失业保险政策知识,请关注我们网站。

了解猎头服务

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公积金缴存封顶是多少?

  公积金缴存封顶是多少?我们都知道公积金缴纳是由单位和个人共同缴纳的,并且,公积金缴纳比例单位个人是一样的。大家不清楚的就是公积金缴存比例封顶是多少?

一、公积金封顶缴存比例规定

  根据《住房公积金管理条例》和《关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》规定,单位和职工缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%”。即目前我国住房公积金封顶缴存比例为12%,各省市可以在最高缴存比例下确定本省市住房公积金封顶缴存比例。

  【国管公积金】:现行我国国管住房公积金封顶缴存比例按照国家住房房公积金管理条例执行,单位和个人最高缴存比例分别为12%。2016年我国国管公积金月缴存封顶为4654元。

二、公积金封顶缴存基数规定

  我国并未对住房公积金封顶缴存基数进行明确规定,有各省市自行制定。目前我国广东等省份规定,住房公积金封顶缴存基数为上年度职工平均工资的三倍。如需了解本地区公积金封顶缴存基数请拨打本地住房公积金服务热线12329。

公积金缴存封顶是多少? 第1张

三、公积金封顶比例调整的目的与影响

  公积金封顶比例从20%调整为12%有以下目的与影响:

  1、最主要的目的——降低企业负担

  对于公积金缴存比例过高的城市,企业负担相对较重,过高的人力成本,使得很多企业转型面临较大困难。通过降低公积金缴存比例扶持企业。毕竟经济的发展需要市场主体支撑。

  2、最直接的影响——实发工资增加、个税增加

  公积金缴存比例降低后,员工实发工资将增加,在工资总额一定的前提下,扣款减少,实得工资增加。员工可支配收入增加,能够有更多消费选择。但同时,由于公积金属于税前扣款,公积金少了,工资多了,个税也会相应小幅增加。

  3、最重要的影响——个人收入降低那些公积金缴存比例高于12%的职工,虽然公积金缴存比例降低了,职工实发工资增加了,但如果是从20%直接降到12%,公司将少缴8%的公积金,等于职工损失了8%左右的工资。