【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化企事业人才猎头服务简历筛选方法和流程

直辖市企业都会出现的税务问题

选择猎头服务为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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猎头服务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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  • 猎头提供哪些服务 合作公司
  • 猎头服务的优势 合作公司
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猎头服务常识

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警惕!常见社保骗局

  警惕!常见社保骗局。快过年了,一些骗局又出现了,大家一定要警惕,小心被骗。下面,我们就来看看近期常见的社保骗局。

警惕!常见社保骗局

  一、冒用社保部门名义,谎称社保卡被停用、社保个人账户将被注销,要求参保群众点击不明链接或提供个人相关信息,实施诈骗。

  防诈提醒:

  全市各级人社部门发送的业务经办类短信,不会附加任何网址、链接,也不需要参保人输入任何涉及姓名、身份证号码、金融账号、密码等个人私密信息。

  收到此类短信,千万不要点击短信中的链接进入陌生网站,也不要拨打来历不明的电话,接到这类语音电话或短信时,切记不能透露自己的个人账户信息及身份信息,更不能按其提示进行转账汇款等操作。

  二、伪造人力资源和社会保障部官网,并在该仿冒网站上设置了在线办理电子社保卡的弹窗,诱骗群众点击弹窗,实施诈骗。

  防诈提醒:

  中华人民共和国人力资源和社会保障部官网地址为:http://www.mohrss.gov.cn/,成都市人力资源和社会保障局官网地址为:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/。

  政府部门的网址域名应使用以“.gov.cn”为后缀的英文域名,若英文域名后缀不是“.gov.cn”,请注意!此网站并非官方网站。请及时关闭退出,千万别点击弹窗输入个人信息!

警惕!常见社保骗局 第1张

  三、以“申报稳岗补助”为由,发送诈骗短信或拨打诈骗电话,诱导参保人提供个人身份信息和银行卡信息,实施诈骗。

  防诈提醒:

  之前,我们出台了“稳岗返还”和“稳岗补贴”政策(注意!是“稳岗返还”“稳岗补贴”而不是“稳岗补助”!),全市符合稳岗返还或稳岗补贴申领条件的各类企业(单位),稳岗返还或稳岗补贴资金会直接拨付到企业(单位)的社保参保缴费账户,无需申请。稳岗返还或稳岗补贴资金的发放对象是全市符合返还条件的各类企业(单位),而不是个人。

  四、以社保“代缴”“挂靠”为幌子,通过发送诈骗短信、拨打诈骗电话、张贴小广告等形式,谎称能帮没有工作单位或超龄人员挂靠或补缴社保,以此骗取钱财。

  防诈提醒:

  社保挂靠缴费是违法的,千万要当心!用人单位或个人通过伪造证明材料、虚构劳动关系或者其他手段违规参加、申报社会保险和骗取社会保险基金支出或社会保险待遇的,属于欺诈骗保行为。

  与单位建立劳动关系的,应由用人单位办理职工参保;未在单位就业的,只要未超过法定退休年龄,都可以灵活就业人员身份参加成都市城镇职工基本养老保险。

  温馨提示:

  社保与大家的切身利益息息相关,一但上当受骗,可能造成严重后果,因此,大家要加强防范意识,提高警惕!面对以社保名义的来信或来电。请牢记三个“不”:不点击不明链接、不提供个人信息、不随便转账汇款。

  警惕!常见社保骗局。过年了,大家要小心被骗。了解更多社保政策知识,请关注我们网站。

了解猎头服务

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异地缴社保如何使用?

  异地缴社保如何使用?一些大的企业不免会有需要外驻人员,但是公司的社保却缴纳到公司的所在城市,外驻人员的社保也是。那么对于外驻员工来说自己的社保就是缴纳在异地的,也就引出了我们今天的问题,异地缴社保如何使用?

异地缴社保如何使用? 第1张

  相关政策规定:用人单位若无故不缴纳社会保险的,将由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期未缴的,可加收滞纳金。若用人单位未按时足额缴纳社会保障费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或不足。缴费单位没有按照规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍未缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

  所以在外地驻扎的员工,公司也要给缴纳社保的。那么异地缴社保如何使用?

  1、如果是在异地临时需要就医,可以凭借异地医院的诊断证明,联系所在地的管理部门,社保医保管理部门根据实际情况会作出批复,经同意同意,可在指定的异地医疗机构,进行临时住院治疗。之后持相关的费用单据,回医保所在地进行报销!

  2、若是因病情或者其他在本地无法治疗的,可以凭本地医疗机构的转院证明,向社保部门提出申请,经批复同意,可前往异地指定医疗机构进行治疗。治疗结束后回本地报销。

  (目前个别地区异地医疗或转诊,是可以直接报销的)

  不过要享受社保的福利,还是得满足一定的条件。养老保险需要满足,参保人异地缴纳社保,至少需要缴纳15年,达到退休年龄后才能按月领取养老金;若参保人在外地工作时年龄超过45周岁,在当地就只能办理“临时账户”,退休后回户籍所在地领取养老金。参保人办理医疗保险,男性需要连续缴纳25年,女性连续缴纳20年,才能享受终身医疗(注意,地区不一样可能会有不一样的条件)。在使用住房公积金贷款购房时,很多地区一般会要求贷款人提供2年以上社保缴纳证明、工资证明等证明个人身份和能力的证件,否则无法按期贷款。

  以上就是异地缴社保如何使用?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看