【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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企业劳务派遣就选瑞方人力

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海东劳务外包服务

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社保卡办理

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医疗保险报销

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社保转入

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生育备案

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标准服务

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  • 代办医疗保险报销
  • 代办生育保险报销
  • 协助提供参保证明
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海东劳务派遣流程

海东人力外包资质证书

劳务派遣常识

【海东劳务派遣公司】海东人事代理|海东岗位外包公司,专注人力资源外包,人力外包,劳务外包13年,提供企业人才招聘和劳务派遣人员社保代缴等服务。

代缴社保一个月多少钱

代缴社保一个月多少钱

  个人找代缴公司缴纳社保的情况,缴纳的社保是与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的,不同之处就是单位缴纳的部分也是需要自己承担的。

  在岗职工缴社保,养老保险:单位承担19%,职工本人承担8%;医疗保险:单位承担10%个人承担2%;失业保险:单位承担0.8%,职工缴纳0.2%。

  所以个人找公司代缴的费用要看各地基数加上代缴公司的服务费用。

  企业找社保代缴公司缴社保,一些员工异地办公,公司在当地没有注册公司,需要给员工缴纳社保的;或是公司HR、财务等人员配备不完善觉得社保缴纳程序繁琐,占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。

代缴社保一个月多少钱 第1张

企业找代缴社保的公司缴社保有什么好处?

  1、使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来,节省人事管理成本;

  2、降低潜在的法律风险,社会保险具有强制性,依法缴纳社保可以为企业提供法律保障,避免未缴纳社保带来的法律风险;

  3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能;

  4、分公司、办事处不是注册单位,购买不了社保,必须托管、挂靠;避免员工因社保关系在总公司,享受社保时不方便,对企业满意度低,离职率高,导致人才流失影响企业高速发展,造成人事招聘成本\培训成本浪费;

  5、 新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜;不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷;

【扩展资料】现在正规的社保代缴公司,是会免费帮合作企业办理生育报销,工伤报销等