玉林劳务派遣公司】玉林有哪些劳务外包公司？劳务派遣公司做人事代理、服务外包、人力派遣靠谱吗？玉林人力资源派遣选哪个更好？

五险一金缴纳比例

　　五险一金缴纳比例。社保五险是单位法定义务必须为员工缴纳的，但是，费用不是全部由单位出，员工自己也要承担一部分的社保费用。社保五险有一定的缴纳比例，单位、员工按照比例缴纳费用，那么，五险一金缴纳比例是多少?

2017年五险一金缴纳比例

　　一、养老保险

　　【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

　　二、医疗保险

　　【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。

　　三、失业保险

　　【缴费比例】：单位2%，个人1%。

　　四、工伤保险

　　单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

　　五、生育保险

　　单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

　　六、住房公积金

　　【缴费比例】：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2017五险一金缴纳基数规定

　　缴费基数的计算方法一般以上一年度本人工资收入来计算。

　　(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

　　住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

　　【温馨提示】社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。

宿州社保查询

网上查询

　　查询网址：https://sso.ahzwfw.gov.cn/uccp-server/login

　　注意事项：

　　1、该页面查询内容仅做参考，具体内容以宿州人社局档案数据为准。由于软件升级，部分数据无法查询，请持身份证到征缴大厅查询。

　　2、该页面数据查询截止到2015年11月。

　　3、新参保用户请持社保卡到征缴大厅查询。

电话查询

　　查询电话：0557-12333

　　查询范围：社会保险缴费基数、比例查询，社保卡余额、明细查询等。

窗口查询

　　宿州市人力资源和社会保障局

　　地址：银河一路政务中心

　　电话：0557-12333

　　萧县人力资源和社会保障局

　　地址：萧县龙城镇大同街138号

　　电话：0557-5022523

终端查询

　　可到设置在经办机构的社会保障卡自助服务终端进行自助查询。

　　定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机也可以进行自助查询。

　　查询内容：

　　包括各项社保的参保情况：缴费年限、缴费金额、账户余额等相关信息。