河北省人社厅今天发布消息，河北省发布夏季高温津贴试行标准，用工场所在河北省行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织、民办非企业单位等用人单位从2015年开始向劳动者（包括非全日制用工）发放夏季高温津贴。劳务派

　　今夏， 福建晋江的天气分外燥热。 连续多日到基层执法检查， 让叶永忠黝黑的脸庞上多了几丝倦容。　　“我们辞职，老板不让走， 也不结算工钱，算不算恶意欠薪？” “厂里管得太严了， 受不了， 我要辞职。&rdquo

　　近年来，山东省烟台开发区把构建和谐劳动关系摆在政府工作的突出位置，注重超前预防与源头治理相结合，全力推进体制机制与工作模式创新，不断夯实构建和谐劳动关系的根基，为全区经济社会发展创造了和谐稳定的社会环境。　

　　近日， 人社部会同中央综治办共同下发了 《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》。 本报记者就 《意见》 出台的背景、 意义、 内容和落实《意见》 的具体措施等问题专访了人社部调解仲裁管理司负责同志。　　问

　　江苏省江阴市祝塘镇是一个以劳动密集型企业为主的乡镇，有各类企业1100多家， 其中针织服装企业650家，外来务工人员常年保持在8万人以上。　　多年来， 由于产业结构较为单一和外来务工人员众多的实际情况， 祝塘镇劳资纠

　　最新一期的政府公报近日发布《北京市贯彻落实〈国民旅游休闲纲要(2013-2020年)〉实施意见》。2020年，全市职工带薪休假制度将基本得到落实，与小康社会相适应的现代旅游休闲体系将基本建成。　　意见明确，鼓励机关、

　　近日，人社部会同中央综治办共同下发了《关于加强专业性劳动争议调解工作的意见》。记者就《意见》出台的背景、意义、内容和落实《意见》的具体措施等问题专访了人社部调解仲裁管理司负责同志。　　问：《意见》出台

　　近年来，浙江省海盐县人社局坚持把构建和谐劳动关系作为服务和保障民生的重要举措，依法强化劳动监察和劳动争议仲裁职能，统筹兼顾，实现企业发展与维护职工权益的互惠共赢，构建新常态下和谐稳定的劳动关系。　　向前延伸

　　今年以来，辽宁省大连金州新区劳动人事争议仲裁院全面贯彻落实新区党工委、 人社局党委 “工作创新年”活动工作部署，不断探索新的工作方式，有效推进劳动人事争议调解仲裁工作。　　给仲裁员 “加&rdq

　　　　近日，一则关于北京市全市职工到2020年实现带薪休假制度落实的意见发布，引发广泛关注。网友吐槽称工作太忙不能休年假。业内认为，带薪休假利好旅游业，或将改变“黄金周”、集体出游时景区、交通的大拥堵