30+
属地化代理跟进
全面服务
200+
城市开通社保服务
全面覆盖
20K+
累计服务客户数
良好体验
10W+
客户选择瑞方人力
最终选择
税负成本
利润虚高,税负成本攀升
个税问题
纳税意识不强,个税问题难解
优惠政策
不懂最新优惠政策,公司白白多交税
不懂财务
管理层不懂财税,业务过程浪费税
营改增
营改增后税负成本更高,赚钱越来越难
用工架构
用工模式存在问题,无法合理的节约成本
薪酬架构
工资的计算发放无法合理的避税
发票相关
下游要求越来越多,上游进项发票不足
企业成本降低
员工财富增值
拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询
服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。
瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。
资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。
已有许多大型企业选择我们
上海软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务
医疗保险怎么使用,医疗保险在大家看来是与养老保险一起在社保中最受关注的两项险种,医疗保险的作用大家可能都了解一些,那么医疗保险怎么使用呢?也就是说怎么去报销,怎么使用医疗保险卡(社保卡),下面我们就来讲讲!

1、目前社保卡有很多作用我们先举三个医保方面的作用,一是看门诊用来刷卡付费,二是药店买药,三是住院时出示有医保,然后住院费用自动划走除去自付的部分,报销80%;
2、保卡购买的比例是由个人和公司共同承担费用,公司8%,个人2%;
3、也就是说,个人的2%是全部进入医保的个人帐户(可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付),公司缴纳的8%大部分是进入社会统筹的(统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付)。
4、患病需要住院时,拿上医保卡、病历本到自己的定点医院,即可用医保卡结算。也就是自费部分自己交(个人帐户),报销部分医保中心和医院结算(统筹帐户)。
5、由自己的定点医院转到二级或三级医院的,用医保卡结算。
6。、紧急情况下,在非自己的定点医院住院抢救的,急诊入院或者由于意识不清等情况不能当场出示的,参保人或者其亲属于在规定的时间内(各地各医院的时间期限不一样的)到指定地点办理急诊抢救病种认定,认定属于急诊抢救病种后,即可用医保卡在抢救医院结算。
7、异地地治疗的,经医院、医保中心同意,办理转诊手续。外地发生的费用,需要个人先自费结算,诊治结束后,备齐资料经社区劳动保障工作站报销。做了特殊规定病种(癌症、尿毒症、器官移植)认定的,住院时同上用医保卡结算。门诊治疗拿药时,仍然使用医保卡,先个人自费结算,自己结算的票据本年度内经社区劳动保障工作站报销。
以上就是医疗保险怎么使用的相关知识,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看
上海软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务
最新公布!2023成都社保缴费标准!成都的小伙伴看过来,据成都劳务派遣公司小编了解到,根据成都人社局最新消息,成都社保缴费基数更新了。我们一起来看看,2023年成都社保缴费标准吧,来算算更新后你每个月要交多少社保费?
2023年成都最新社保缴费标准公布
根据四川省统计局公告的2022年四川省城镇全部单位就业人员平均工资(以下简称“全口径省平工资”)84912元、《四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局关于公布2023年度全省养老保险缴费基数上下限具体标准的通知》(川人社办发〔2023〕62号)和《成都市社会保险事业管理局关于2023年度社会保险经办业务使用上一年度社会平均工资有关事项的通知》(成社办〔2023〕36号)规定,我市2023年最新社保缴费标准如下。
2023年用人单位及职工缴纳企业职工养老、失业、工伤保险费标准
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保险费的缴费比例

成都劳务派遣公司小编特别提示:根据川人社发〔2023〕9号文规定,2023年5月1日起,四川省工伤保险费率按下调20%执行,实施期限至2024年底。
三、各项社会保险费的缴费基数

成都劳务派遣公司小编特别提示:
1. 企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定,职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2. 根据川人社办发〔2023〕62号文和成社办〔2023〕36号文规定,自2023年1月1日起,企业职工养老保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。2023年1月至7月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
3. 根据成社办〔2023〕36号文规定,暂从2023年8月1日起,失业保险和工伤保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。若四川省对失业保险和工伤保险2023年度缴费基数有新的规定从其规定。
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额

五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额

最新公布!2023成都社保缴费标准!以上社保费用未包含医疗保险,了解更多社保政策知识,请关注瑞方人力成都劳务派遣公司。
版权所有 © 2012-2025 瑞方人力蜀ICP备12001518号网站地图
瑞方人力百科 | 人力资源事务外包百科 | 人力资源事务外包贴吧
声明:网站图片来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系客服,我方立即删除!