【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化软件开发外包平台

企业都会出现的税务问题

选择软件开发外包 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

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资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

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软件开发外包常识

天津软件开发外包公司|软件开发外包公司有哪些?哪家好?为企业提供税务代理,劳务派遣,社保代缴,人力资源外包,薪酬优化,工资代发等人力资源管理服务

不交五险一金有什么影响吗?

  不交五险一金有什么影响吗?五险一金说的就是养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。大家找工作的时候就会发现一些公司说福利待遇时就会说五险一金或者社保,社保和五险一金差的就是一金,社保中没有公积金。今天小瑞就来给大家讲讲不交五险一金有什么影响。

不交五险一金有什么影响吗? 第1张

不交五险一金有什么影响吗?

  对于职工来说用人单位不缴纳五险一金,那么不仅对于职工本人的利益受影响,对于企业也是有相应的法律责任。因为社保是国家规定企业强制缴纳的。没有在单位上班的人,如果不缴纳五险一金并没有很大的影响,只是一些地区有购房买车限制,要达到购买五险一金的年限才能买车、买房。

用人单位不交社保的法律责任

  根据社会保险法第八十四条,如果用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

  根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重,其应当承担如下法律责任:

  1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任,是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。

  2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正,用人单位仍不办理社保登记的,由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。

  以上就是不交五险一金有什么影响吗?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回瑞方人力首页查看

了解软件开发外包

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社保卡怎么激活?

  社保卡怎么激活?社保卡办理好之后是需要激活才能使用的,但是,大家对于这一点好像并不清楚。那么,社保卡怎么激活呢?

社保卡怎么激活? 第1张

2018社保卡怎么激活

  1、居民个人要去社保局申领新卡,然后在现场让工作人员帮您把新社保卡开通激活。这个时候社保卡的社保功能已经开始生效了,然后你再拿着这张社保卡去银行办理社保卡中的医疗账户和金融账户的激活,值得注意的是,办理时需设置两个账户密码。

  2,如果您是在职员工,不需要去社保局申领新卡,那么您可以拨打社保服务热线12333,按照语音提示或者转接人工服务进行电话激活。如果您觉得刻意去激活社保卡太麻烦,也可以不用激活,当您去医院就诊时社保卡也可以自动激活,非常方便。

  3、若是参保人有事不能亲自去办理的,卡委托他人办理,在委托他人办理时,只要把本人身份证及委托书给受委托人即可,不过受委托人也要带上自己的身份证才可以。

  总结:从以上内容来看,在领取了社保卡之后,激活的方式有三种,参保人可根据情况自由选择,另外一般情况下,社保卡激活之后可立即使用,都医疗保险得连续参保缴费满3个月,第4个月开始才能生效使用。要是参保人想知道自己的社保卡账户情况,可携带个人社保本或者个人社保号等,前往参保的社保局窗口,办理个人社保查询业务。