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个人缴社保真正的好处有哪些?对于社保的好处,大家了解了,但是对于缴纳社保有很多朋友还只是企业缴纳,而知道自己有社保,自己没有缴纳过。那么个人缴纳社保真正的好处有哪些呢?
1.养老保险(退休金)
个人在缴纳8%的养老金的同时,单位要给你缴纳20%的养老金。养老金缴纳到一定的年限,退休后可以领退休金,即使到了法定退休年龄不够缴纳年限的,也可以按你缴纳的多少返还给你,总是没什么损失的。
2.医疗保险(医疗报销)
医疗保险的重要性想必不用多说,但年轻人很少意识到这一点。他们通常会说:我一年都去不了一次医院。但每个人都会衰老,谁也不能保证自己永远健康不生病。
有太多人正在遭受重大疾病的困扰,且不说癌症,据我了解到尿毒症这个病每年的花费就在10万左右,足以使一个普通家庭背上沉重的负担。不生病当然最好,一旦得病,也就能体会到保险的重要性了,真的到后悔的时候就晚了。
对我们有利的是,医疗保险从实际上说根本不需要我们付出任何代价,当月缴纳的医疗保险会以存折或者医疗卡的形式转到自己的个人帐户上。就北京来看,返还的钱数比自己缴纳的还要多一点点。缴纳了医疗保险,就不怕大病了,因为有国家担保,退休以后不用再缴费也可享受医保待遇。所以,有什么理由不缴呢?
3.住房公积金
一般人都知道缴纳公积金是好的,因为缴纳的公积金可以在买房贷款后取出来,而且因为公司也要缴纳和自己同样的公积金金额,因此如果自己缴纳了400块钱的公积金,就可以得到400+400=800块钱的公积金。这笔钱每个季度都可以取出来,即使不买房,最后也可以通过别的方式返还给你,早晚都是自己的。
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自由职业者,有必要缴五险一金吗?现在的生活对于五险一金的存在来说,是很有必要的,相关的福利,可以减轻相关的负担。上班时自有单位的人,给统一缴纳社保,那么自由职业者,有必要缴五险一金吗?
五险一金中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险,以及住房公积金。
对于上班族来说,单位给员工上的五险一金,养老保险、医疗保险和失业保险的保费个人承担一部分,单位承担一部分,工伤保险和生育保险的保费全部由单位承担。对于住房公积金,个人承担一部分,单位承担一部分。
在实际的缴费过程中,上班族缴纳“五险一金”一般由公司代扣,缴纳多少钱也是以工资作为基数,显示的工资单上,简单明了,自己不需要太操心。
可以找正规的人力资源事务外包公司代缴,这种方法可以和在职人员一样,保证“五险一金”的缴纳。需要注意的是,虽然是挂靠在人力资源事务外包公司旗下,但是所有的钱都必须自己承担,此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过,用少量的代价换取长久的放心也是值得的。
以个人身份参加社保。一般只能缴纳养老保险、医疗保险这两个险,也仅部分城市开放了公积金缴纳。可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续,个人缴纳住房公积金,也不是每个城市都有此政策,以当地公积金管理中心咨询为准。
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