【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化软件开发外包平台

直辖市企业都会出现的税务问题

选择软件开发外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

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员工财富增值

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软件开发外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

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精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

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软件开发外包常识

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个人交养老保险怎么交?

  个人交养老保险怎么交?对于养老保险大家都知道他的作用以及福利,然而不是所有的知识都是了解的,那么个人交养老保险怎么交这个问题,就由小瑞来给大家讲解一下吧!

个人交养老保险怎么交? 第1张

  1.个人可以购买吗?

  个人可以购买养老保险吗?对于许多不在单位工作或没有养老保险的人来说,这是一个问题。个人可以购买社会养老保险。

  如果个人购买社会养老保险,则个人养老金为当地社会工资的20%。如果有单位,则单位养老保险承担20%的12%,即个人只能支付8%。

  因此,单位将为您承担12%的费用,而个人只需支付一小部分。此外,由于社会工资每年都在上升,因此社会保障支付的趋势正在上升。那么您如何拥有一个单位,我建议您可以考虑该保险的保险更适合您自己。如果您有单位,最好让这个单位给您。

  如果您没有单位,而只想申请社会养老保险,则可以前往户口所在地的社会保障局。最好在要求明确要求之前先打个电话。为了避免由于信息不匹配而来回跑动,需要采取什么材料。

  2.养老保险缴纳了多少年?

  养老金的支付期限(包括当年的支付期限)必须达到15年才能达到法定退休年龄才能领取每月的养老金。如果超过15年,则付款期限越长,退休金就越多。如果经济允许,建议您也支付退休金,并且您将每月收到退休金。

  失业人员在领取失业救济金期间可免缴养老保险金,其个人账户被暂时保留。重新雇用时,他们将申请续签程序,付款期限应连续计算。

  目前,中国实行的养老保险制度将社会统筹与个人账户相结合,要求企业和职工共同缴费。 1998年1月1日,中国建立了统一的企业职工基本养老保险制度,规定实施养老保险制度后参加工作的职工积累了十五年个人缴费,退休后按月缴纳养老金;累积的不满情绪退休后的15年里,您将无权获得基本的养老金,而仅需一次性支付您的个人帐户。对于1995年底以前参加工作,1998年1月1日实施本办法后退休,个人缴费期限累计达到15年的人员,过渡性养老金和养老金将按以下方式分配:基本养老金和个人账户养老金。过渡调整。其中,对于1997年底前的工作,该方法实施后的退休方法,累计缴费年限在10年以内且少于15年的,还可以每月发放基本养老金;在不到10年的时间内,我一次性支付了我的个人帐户存储空间。

  以上就是个人交养老保险怎么交?的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。

了解软件开发外包

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自动辞职能不能领取失业金?

  自动辞职能不能领取失业金?参加职工社保的朋友,应该知道失业保险。参加了社保失业保险的朋友满一年,在一定情况下是有的,可以申领失业金。那么,自动辞职能不能领取失业金?

自动辞职能不能领取失业金? 第1张

自动辞职能不能领取失业金?

  首先,大家要知道员工离职一般有三种情况:劳动合同到期不续签终止、单位解除劳动合同、员工解除劳动合同(也就是本人辞职)。

  离职后,单位HR就应根据其真实情况,向社保系统申报停保。

  而其中,员工若属于“被动离职”的(前两种合同到期和单位解除),即可享受失业待遇,申领失业待遇金。

  单位停保后,提示离职员工在自己手机上登录“成都市就业局微信公众号”自行操作,申办失业待遇申领手续即可。

  员工自己提出“本人辞职”的,属主动离职,是不能享受失业险待遇滴!

  自动辞职能不能领取失业金?从领取失业金的条件中,我们可以了解到,领取失业金的首要条件就是“非因自身原因”失业。所以,自动辞职是不能领取失业金的。