【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化代交社保的公司

直辖市企业都会出现的税务问题

选择人力资源事务外包为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

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人力资源事务外包就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

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人力资源事务外包常识

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没有正式工作单位的人怎么交社保最划算

  在现在缴纳社保会给大家的生活带来很多的方便,缴纳社保还有五个险种的福利,对于有的朋友社保还是非常必要的一个东西,在单位上班的一般不用自己操心缴纳的事,但是如果没有正式工作单位的朋友就需要自己去考虑社保怎么缴纳最划算了。

没有正式工作单位的人怎么交社保最划算 第1张

  首先我们来看看对于没有正式工作单位的朋友,有哪些缴纳社保的方式。

  如果是在户口所在地交社保,有两个方法:

  1、在当地的社保局申请以灵活就业人员的身份缴纳社保;

  2、预算不多的朋友可以选择购买城镇居民社保。

  如果不是在户口所在地:

  找一家正式的公司上班,让公司给缴纳社保。

  支付代理费找人事外包公司办理了,自己需要同时缴纳社保的公司和个人两个部分。

  对于划算的话,说实话在单位上班肯定是比较划算的,因为上班的时候,社保有大部分费用都是单位承担的,而自己只需要承担小部分的费用。但是这也就改变了不上班的想法,自己如果是灵活就业或者就是不想在单位上班的另说。

  有需求的肯定还是代缴比较划算,这样自己能够有更多的时间去办自己的事情,不用自己浪费时间去社保局缴纳社保。

了解人力资源事务外包

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退休后医疗保险可以转移吗?

  退休后医疗保险可以转移吗?医疗保险是一个很不错的社会保障,是国家建立的,也是为了帮助大家在生病的时候能够有一定的承担能力。那么退休后医疗保险可以转移吗?

退休后医疗保险可以转移吗? 第1张

  一、退休后异地医疗费用可由参保地社保机构报销

  1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员,不再转移基本养老保险关系。如果退休后长期在异地居住,可提供异地的银行账号,向领取养老金社保机构申请每月将养老金划入异地开户的银行账号。

  2、按照有关规定,只能在纳入医疗保险的社保机构享受医疗保险待遇,如果长期在异地居住,可以到参保地社保局办理异地就医申请,经审核批准后,在异地发生的医疗费用可由参保地社保机构报销。

  二、退休后医疗保险转移相关规定

  根据《关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,只有属于跨省流动就业的人员才能转移养老保险关系,已退休人员无法转移,医疗保险也是如此。

  根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法的通知》(人社部发[2009]191号)规定,城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业,新就业地有接收单位的,由单位按照《社会保险登记管理暂行办法》的规定办理登记手续,参加新就业地城镇职工基本医疗保险;

  无接收单位的,个人应在中止原基本医疗保险关系后的3个月内到新就业地社会(医疗)保险经办机构办理登记手续,按当地规定参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。

  城镇基本医疗保险参保人员跨统筹地区流动就业并参加新就业地城镇基本医疗保险的,由新就业地社会(医疗)保险经办机构通知原就业地社会(医疗)保险经办机构办理转移手续,不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。

  建立个人账户的,个人账户原则上随其医疗保险关系转移划转,个人账户余额(包括个人缴费部分和单位缴费划入部分)通过社会(医疗)保险经办机构转移。