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提前退休需要满足那些条件？

　　提前退休需要满足那些条件?政策规定了一定的退休年龄，但是如果有特殊情况也是可以提前退休的，那么要想提前退休应该满足那些条件呢?

提前退休的条件：

　　1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。

　　2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。

　　3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

　　4、经劳动能力鉴定委员会鉴定为非因工伤病完全丧失劳动能力。

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武侯区又新增一家社区“就业服务小站”！

　　1月11日，武侯区机投桥潮音社区“就业服务小站”挂牌仪式暨2024年去冬今春专场招聘活动在潮音社区顺利举办。成都市武侯区就业局主要负责同志、机投桥街道相关负责同志等出席授牌仪式，标志着武侯区第4个社区“就业服务小站”正式落地。潮音社区就业服务小站将重点聚焦辖区周边涉农区域农民工、外地来蓉灵活从业人员群体，提供职业指导、岗位推荐等近距离服务，打造“农民工就业服务示范品牌”。潮音社区就业服务小站的建成，标志着武侯区围绕楼宇集聚企业、高校毕业生、居家灵活就业、农民工等重点服务群体的大服务格局已逐步成型。

　　去年10月至今，武侯区人社局紧扣成都市“蓉易就业”基层服务站(点)建设工作要求，致力打造“一线多元全覆盖”三级就业工作服务体系。“就业服务小站”作为最贴近社区居民的基层站点，始终坚持“一站点一服务品牌”的建设思路，致力推动实现15分钟就业服务圈更有时效，更有温度。截至目前，武侯区已累计建成4个社区级、1个园区级、1个高校级就业服务小站。

　　为集中帮扶就业困难人员就业创业，吸引更多返乡农民工就近就地就业，活动现场同步开展了“2024年去冬今春专场招聘活动”。武侯区人社局特邀成都蓉城映象国际酒店有限责任公司、成都英普瑞生通讯设备有限公司、武侯吾悦广场、渝江皇冠假日酒店等17家企业齐聚现场，为求职者提供了客房服务员、手机维修师等362个岗位。此次专场招聘持续时间近2小时，参与现场活动116人，发放宣传资料75份，提供政策咨询62人，开展就业指导74人次。同时，通过“宜业成都”、“小武求贤”、“瑞方云招聘”线上平台同步开设网络招聘专区，邀请企业24家，发布岗位1008个，当天在线投递简历44份，达成初步就业意向18人，网络浏览量达1040人次，网络专场将持续推送20天。

　　同时，本场活动邀请到区劳动人事争议仲裁院工作人员来到现场，向参加企业及劳动者宣传了劳动保障法律法规，从源头上预防和减少劳动争议发生，用法律法规为劳动者和企业保驾护航，进一步促进劳动关系和谐稳定。