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2022年特殊疾病门诊报销标准

　　2022年特殊疾病门诊报销标准。医疗保险可以报销医疗费用，但是，有报销范围和报销标准，不是所有疾病产生的医疗费用都能报销。今天，我们来了解一下2022年特殊基本门诊报销标准

2022年特殊疾病门诊报销标准

　　1、报销比例

　　职工医保：一个医保年度内，特殊病种门诊起付线400元，符合相关法规医治范围的医疗费报销比例与普通住院待遇相同。

　　城乡居民医保：一个医保年度内，特殊病种门诊起付线400元，符合相关法规医治范围的医疗费报销比例与普通住院待遇相同。

　　2、报销公式：

　　一个医治期内门特费用总额-全自付-起付标准-个人最先自费部分)*赔偿比例

特殊疾病报销办理手续

　　1、将以上材料上交参保单位所在区医保中心，灵活就业人员直接将以上材料交自己参保区医保中心。每月申请特病时间为1—20日。

　　2、申报人员应在每月23—24日(节假日顺延)，拨通参保医保中心电话或直接到单位或医保中心了解检查医院的地址及查验时间，并在检查当天8：30按时到达指定医院。

　　3、申报人员在检查当天应带上与申请特病疾病有关的原始门诊病历(自病发之日起2年含2年内的病历资料)、住院病历复印件(须医院盖章)、查验资料的原件和原片(如CT、MRI、冠状动脉造影)，及其身份证原件、医确保。

　　4、申请糖尿病、肝硬化(失代偿)的参保人员需空腹前去医院进行检查(备用早饭)。

　　2022年特殊疾病门诊报销标准。医疗保险需要连续缴满6个月，参保人才能享受医疗报销等福利，并且断缴后就不能报销了。所以，建议大家不要轻易断缴医疗保险。

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2020社保缴费标准什么时候出来

　　2020社保缴费标准什么时候出来，社保缴费是企业单位要给员工办的事情，缴费的标准是国家规定的一个东西。那么2020社保缴费标准怎么时候出来?

　　如何确定社会保险缴费基数

　　社会保险基数称为社会保险基数，是指社会保险年度内职工的社会保险缴费基数。它是根据上一年的1月至12月员工所赚取的所有月薪的平均值确定的。

　　通常，我上一年的工资收入是支付的基础。

　　(一)职工的工资性收入比上年当地职工平均工资高出300%的，其支付基数为上年度职工平均工资的300%;

　　(2)职工的工资收入低于上年度当地职工平均工资的60%的，其支付基数为上年度本地职工平均工资的60%;

　　(三)职工工资在300%至60%之间的，应当根据实际情况申报。在不能确定职工的工资收入的情况下，根据上年度当地职工的平均工资作为当地劳动行政部门公布的工资，确定缴费基数。

　　每年，社会保障将在固定时间(3月或7月，不同地区)核实基数。根据员工上一年的月平均工资，将报告一个新的基准，并且需要为工资表准备这些证书。

　　2020年社会保障缴费标准

　　1.雇主必须根据前一年的平均月薪收入如实申报被保险人的工资。

　　(二)去年广东省从业人员平均月工资(以下简称全省平均工资)为5525元;佛山市从业人员平均月工资(以下简称市级平均工资)为5,151元。

　　3，职工基本养老保险工资下限为2906元;上限为省平均工资的300%，即：5525×300%= 16575元。

　　4，职工基本医疗保险支付的工资统一等于2015年全市职工平均月工资5151元。

　　(五)生育保险金的下限为全市平均工资的75%，即：5151×75%= 3863元;上限为市政平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　6.失业保险金的下限是1510元，是全市最低的月工资，上限是全市平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　七，工伤保险的工资下限为全市平均工资的60%，即：5151×60%= 3091元;上限为市政平均工资的300%，即5151×300%= 15453元。

　　2020年社会保障缴款比例

　　1.养老保险：单位缴费率的20%，个人缴费率的8%;

　　2.医疗保险：单位缴费率的10%，个人缴费率的2%;

　　3，失业保险：单位缴费率的1%，个人缴费率的0.5%;

　　(四)生育保险：单位缴纳费用的1%，个人不缴纳;

　　5.工伤保险：单位缴纳0.5%，不缴纳个人保险费。

　　职工养老保险缴费年限及养老金计算

　　1.在同一城市，累积的基本养老保险已缴纳15年，基本医疗保险已缴纳20年。退休时，根据缴费城市发放最低基本养老金，并执行城市医疗保险标准。

　　2.对于流动工人，每个城市的基本养老保险和基本医疗保险还不够老，所有城市的基本养老保险累计缴费为15年，基本医疗保险为20年。发放标准基本养老金，并执行代替户籍的医疗保险标准。

　　3.在所有城市，基本养老保险和基本医疗保险的缴费期限都不够长。退休时，将根据当年的社会保障缴费基数一次补足一定年限的基本养老保险和基本医疗服务。

　　4.根据最新的改革，从2015年开始，退休期将每三年延长一年，到2030年，中国男性工人的退休年龄将延长至65岁，女性的退休年龄将延长将延长至60年。

　　以上就是2020社保缴费标准什么时候出来的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。