【瑞方人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

企业都会出现的税务问题

选择外包业务 为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业业务外包 合作企业
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  • 业务外包制度 合作公司
  • 保洁业务外包 合作公司
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外包业务常识

上海外包业务公司|外包业务公司有哪些?哪家好?为企业提供工资代发,员工管理,税务代理,薪酬优化,薪资代发,人事外包,劳务派遣等人力资源管理服务

成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗?

  成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗?对于代缴社保大家已经比较熟悉了吧,能够为企业降低很多工作内容。那么很多朋友在问成都人事外包公司瑞方人力可以代缴公积金吗?

成都人事外包公司瑞方人力可以缴纳公积金吗? 第1张

  下面我们就来一个统一的回答。瑞方人力人事外包公司,是可以代缴五险一金的。也就是我们平常说的,社保加上公积金。

  1、首先要确认代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在政府网站上能查询到该公司的营业资质,在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。

  2、第二个考虑的是地域性。有些代缴社保公司只做当地的,有些是做全国的,这就要看你的公司是什么性质了,如果你们公司也是连锁公司,那就同样也选择服务面广的大公司,这里建议还是要选大型企业才会更有保障。

  3、第三是人事外包费用。既然要代缴社保,那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕,很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下,看一看人事外包中介是不是明码实价,有没有隐形费用等等,这就需要在选择的时候不要着急,想清楚再做决定。

了解外包业务

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瑞方人力积极参与2024人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动

  近日,由四川省人社厅主办、四川省人力资源服务行业协会承办的人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动(凉山州站)专场招聘会在西昌学院举办。作为四川省人力资源服务行业协会副会长单位,瑞方人力积极参与此次专项行动。

瑞方人力积极参与2024人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动 第1张

  作为此次西昌之行的第二站,瑞方人力根据西昌学院专业特色,有针对性的挑选了会计、行政讲解员、消防安全员、电气工程师、客服文员等45个优质岗位入校,吸引了众多毕业生前来咨询、登记、投递简历。

瑞方人力积极参与2024人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动 第2张

  “我学的是财务管理专业,想要应聘这个会计岗位,但我没有相关的经验可以吗?”西昌学院大四学生陈敏(化名)表示,自己明年即将毕业,渴望找到一份与专业相符合的工作。面对陈敏同学的咨询,瑞方人力招聘专员热情介绍,“我们这次带来的大部分岗位都不限制经验,并且公司会在员工入职后安排一对一的带教老师和完善的培训课程,帮助其更快适应工作内容。非常欢迎25届毕业生投递,加入瑞方人力的大家庭!”活动开场不到2小时,瑞方人力收取简历21份,达成初步就业意向26人。

瑞方人力积极参与2024人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动 第3张

  此次活动是人力资源服务“进校园”和助力和美乡村建设促就业专项行动系列活动之一。此前,瑞方人力还积极参与了阿坝站(马尔康)专场、凉山州站(西昌人力资源服务产业园)专场招聘会;接下来,还将参加阿坝师范学院校园招聘会,持续发挥人力资源服务机构资源优势和专业优势,助力高校毕业生高质量充分就业。

  一直以来,瑞方人力积极参与公共就业服务工作,基于武侯区人力资源市场,协助区人社局开展公共就业服务工作,着力组织开展各类线上线下招聘活动,共协助组织开展500余场现场、网络和直播带岗招聘活动,累计提供岗位近百万,帮助近6万人达成初步就业意向;全力支持武侯区“一线多元全覆盖”就业服务体系建设,协助区人社局多元链接人力资源服务机构、公益性社会组织等各类资源,已探索完成就业服务小站进社区、进高校、进产业园区、进链主企业、跨区域等建设体系布局,构建起以“小站点”服务就业“大民生”的多功能就业服务圈。

  促进高质量充分就业,是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。瑞方人力积极践行民营企业社会责任,助力高质量充分就业,未来,瑞方人力还将继续秉承“帮助每一家企业提升自己核心竞争力”的企业使命,以“咨询+科技+服务”为价值体系,为客户提供更加高效、专业的人力资源服务。