【瑞方人力】企业社保代缴_成都人事代理_劳务派遣_薪税外包

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人力资源服务信赖品牌

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先进人力资源服务机构

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2018中国互联网+人力资源服务值得信赖品牌奖

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开启SaaS+人力资源创新生态模式

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深度简化业务流程外包

直辖市企业都会出现的税务问题

直辖市外包业务方法

正确掌握筹划原理,安全高效节税

直辖市社保、公积金、工资三平衡

社保、公积金、工资三平衡
降低高管个人所得税率
个税政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值税与企业所得税
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同时实现降低集团的采购成本
个税政策扶持20%收益

税负从最高35%降至13.2%

股权激励让员工共享集团发展红利有利于留才,集团未来上市溢价有利于保障个人分红收益最大化,有效降低个人所得税税负从最高35%降至13.2%

个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加员工实际收入,有效降低企业所得税税负从25%降0.5~6.83%,有效降低个人所得税税负从最高45%降至0.5%~6.83%

高管8人图片 高管8人      平均年薪60万

调整前

按每人每月5万元发放,正常缴纳社保,员工到手年薪8*45.26万=362.08万,个税一年103万,企业总成本支出519.80万。

调整后

(由雇佣关系转变成经济合作关系,无需承担社保公积金和用工风险)
60*8=480万,开票税金3.36%,核定征收个人经营所得税折算1.5%,3%可以抵扣,实际税收支出=480*1.86%=8.93万,节税=103-8.93=94.07万;企业成本总支出488.93万,节约30.87万。
员工增收

员工由雇佣关系转变为经济合作关系,无需承担社保和用工关系

员工增收110万

减轻税务负担,节约成本

选择外包业务为企业降低成本

通过组织结构再造、薪酬结构设计、交易支付设计并结合全国各地税收优惠政策,实现企业成本最优化、员工收益最大化、薪资社保个税公积金四平衡的一种顶层设计服务。
企业减轻税务负担

企业成本降低

员工财富增值

员工财富增值

外包业务就选瑞方人力

专业团队

拥有丰富的人力资源专家型顾问团队和法务团队,可提供专业知识和高品质的服务咨询

全国网络

服务网络遍全国,能提供品质如一的服务,能更详细的了解当地的法律法规。

精细管理

瑞方人力通过质量管理体系认证ISO9001:2015,拥有劳务派遣经营许可证和人力资源服务许可证,获得企业信用评级标准:AAA级。

严谨合规

资深的法律专业团队敏锐洞察最新政策法规变化,提供新法解读和实操建议,确保所有业务操作符合国家及地方法规。

我们有幸参与1000+企业的成功之旅

已有许多大型企业选择我们

  • 企业业务外包 合作企业
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  • 服务外包业务 合作伙伴
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  • 金融业务外包 合作伙伴
  • 业务外包制度 合作公司
  • 保洁业务外包 合作公司
  • 业务外包团队 合作公司

外包业务常识

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瑞方观点-----华西牙科水平怎么样?

  1、华西牙科是一个以华西口腔为主要投资股东建立起来的连锁牙科健康机构。其本身为股份有限公司形式。

  2、其是按照四川省委省政府加快发展四川牙科产业的战略部署要求,由四川省投资集团有限责任公司、四川大学华西口腔医学院作为主要股东,联合国药控股股份有限公司、国寿成达(上海)健康产业股权投资中心(有限合伙)和资阳开发区投资有限公司共同发起组建而成,公司注册资本金18亿元人民币。从注册资本以及其背后的发展方向与股东来看,华西牙科是具备强大的生命力与灿烂的发展前景的!

  发展中,刚刚开始筹划,属于发展的初级阶段。未来前景较好

了解外包业务

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武汉疫情期间社保怎么办理?

  武汉疫情期间社保怎么办理?对于此次疫情来说,大家都在做好防控,不出门不上班。这也造成了有一些不方便得地方,那就是社保。下面我们就来看看武汉疫情期间社保怎么办理?

武汉疫情期间社保怎么办理? 第1张

  从2020年2月开始,除政府机构外,各类参保单位的基本养老保险,失业保险,工伤保险等单位将免征,免税期不超过5个月。免税期结束后,继续实施逐步降低失业保险费率和工伤保险费率的政策,直至2021年4月30日。

  纳税人因疫情遭受重大损失,确实难以缴纳城市土地使用税和房地产税的,应当依法减免城市土地使用税和房地产税。经税务机关批准。受疫病影响而无法及时申报纳税的企业,可以依法申请递延纳税申报;如果他们有特殊困难并且不能按时纳税,他们可以依法申请延期纳税,最长为3个月。

  从2020年1月1日到2020年6月30日,工业用水和天然气的价格降低了10%。对于中小企业的生产经营用电,自来水,燃气等,实行“不停缴纳欠款”措施。流行病结束后的三个月内,企业将支付所有递延费用,而无需任何延迟付款。

  该文件需要稳定的信贷供应。对于受疫病影响,信用难以偿还的中小企业,金融机构应积极采取续借,不还款,减少逾期利息,调整还款等方式。我们将全力支持,并且我们不会盲目地提取贷款,削减贷款,压制贷款或延迟贷款。

  我们将进一步扩大该市的小型和微型企业融资紧急资金合作银行,扩大对中小企业的支持,并包括由法人或股东提供的个人经营贷款(实际用于企业生产和经营)。

  该文件呼吁加大努力,帮助企业稳定职位。放宽所有受该流行病影响的员工的比例,并应放宽裁员和裁员的比例。如果裁员率(裁员率)不高于5.5%,则将去年实际支付的失业保险费的70%返还给企业。

  对于受疫情影响的企业,由于生产经营暂时困难,确实无法足额缴纳社会保险费和住房公积金,经批准,可以延期缴纳社会保险费和住房公积金,延期支付期限一般为不超过6个月,最长不超过12个月。在延期付款期间,将免收滞纳金,员工可依法享受相关福利。延期期满后,企业应当按照规定全额支付,不影响被保险人的个人权益。

  加快兑现专项资金,支持企业发展。对于纳入企业发展专项资金支持,政策标准明确,在特定企业中实施的项目,所有有关部门将迅速组织企业申报,建立绿色通道进行审查,加快资金审批流程,及时分配资金,有效帮助企业克服困难。

  增加技术创新和研发补贴。对于我市2020年1月1日至2020年6月30日止的防疫材料生产企业(包括配套企业),根据其技改投入,支持防疫工作,扩大技改项目的生产能力,不超过50%的,最高补贴2000万元。

  加大力度清理中小企业拖欠民营企业的欠款,促进各区和有关部门的分类,逐项制定解决方案,监督和处理欠款大的欠款,确保2020年6月清除之前的拖欠款无差异。建立清理和防止欠款的长效机制。各级政府和国有企业必须依法履行合同,避免新的欠款。

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