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个人辞职社保怎么缴纳合适？

　　个人辞职社保怎么缴纳合适?社保对于大家来说，是非常重要的一个东西了，在生活中很多地方都需要用到社保。那么个人辞职后社保怎么缴纳合适呢?

　　目前很多城市，外地人如果有买房、买车摇号、小孩上学、落户等方面的需求，必须提供社保连续缴纳时限，如果断交或者没达到，就没有资格，所以在社保缴纳问题方面对于个人是很重要的。

　　而目前缴纳社保，只能通过工作单位交，离职之后没有工作单位，避免社保断交，可以找人事外包公司进行挂靠，这种在目前来说是很简单方便的处理方法，而且现在国家政策，减免社保三险，以代缴公司名义缴纳社保，也是能够享受这项政策的，所以没工作的情况下，现在缴纳社保个人是能够节省很多钱的。

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2018年生育保险新政策

　　2018年生育保险新政策。很多男职工，认为生育保险没有什么用。所以，大家也就对于生育保险的关注非常少，了解的就少很多政策法律都不知道。下面，就给大家普及一下生育保险的政策。

什么是生育保险？

　　生育保险根据“以支定收，收 支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的 一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险 基金。

　　生育保险费的提取比例由当 地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资 总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。

2018生育保险新政策

　　生育保险作为一项基本社会政策，是国家通过社会保险来立法的，具有国家政策支持。而各地为了响应国家的号召，积极完善各地生育保险制度，对生育职工提供经济、物质等方面帮助。为了更透彻的了解生育保险，依法保障自己的合法权益，其政策法规是无法忽略的。

　　1、法律

　　1986年卫生部、劳动人事部、全国总工会、全国妇联联合印发了《女职工保健工作暂行规定》。这一《规定》在全国范围内进行为期6年调查研究的基础上，经过科学论证，并参考各国法规制定的，为保障女职工的合法权益发挥出重大作用。

　　1988年7月国务院发布了《女职工劳动保护规定》，此规定适用于中国境内一切国家机关、团体、企事业单位的女职工。军队系统的单位可参照执行。其主要内容是对女职工的就业、劳动工作时间、产假、待遇孕期保护及其他福利等作了详细规定。

　　1994年12月劳动部颁发的《企业职工生育保险试行办法》中规定：本办法适用城镇企业及其职工。生育保险按属地原则级织，生育保险费用实行社会统筹。

　　各地要按照国家政策办事，不能自定门槛。

　　2、政策

　　异地分娩参保职工因特殊情况需异地生育的，应由用人单位填报《生育保险异地生育申请审批表》到生育保险经办机构办理审批手续，生育医疗费由职工个人垫支，出院后凭《享受生育保险待遇登记卡》、出院小结、费用明细、发票原件等到生育保险经办机构审核报销，符合生育医疗支付项目的费用，定额标准以内的据实报销，超过定额标准的按定额结算。异地生育职工生育小孩两个月后将相关资料交由单位，由单位到生育保险经办机构办理相关待遇。

　　二胎规定如果是符合国家计划生育政策的,也就是给发了准生证的,生育保险正常参保且满足最低缴费期限, 同样享受产假期和生育保险待遇的，报销的流程应该和第一胎是一样的。